Jefe de Mantenimiento zona Gualeguaychú Descripción de la Posición:
Importante empresa en la zona de Gualeguaychú busca un Jefe de Mantenimiento especializado en la industria química (no excluyente), con experiencia en gestión de equipos y conocimiento técnico avanzado. El candidato será responsable de implementar y optimizar el sistema de mantenimiento, garantizando el rendimiento seguro y eficiente de los equipos en línea con las normativas nacionales y políticas internas.
Responsabilidades: Políticas de Gestión de Equipos: Implementar políticas y regulaciones nacionales y de la empresa para asegurar la correcta gestión de los equipos de la fábrica.Optimización del Sistema de Mantenimiento: Establecer y mejorar los sistemas de gestión de equipos, asegurando la estandarización y eficiencia de su operación.Operación y Mantenimiento de Equipos: Liderar el análisis y mantenimiento de los equipos, optimizando su rendimiento y minimizando los costos de mantenimiento.Gestión de Proyectos: Coordinar proyectos de selección, licitación, adquisición, instalación, puesta en marcha y actualización de equipos.Formación de Personal y Gestión de Equipo: Liderar y capacitar al equipo técnico, definiendo roles y fomentando su desarrollo profesional.Planificación de Mantenimiento: Formular e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el funcionamiento estable y eficiente de los equipos.Gestión de Activos y Repuestos: Supervisar el inventario de equipos y repuestos, optimizando la utilización de activos y asegurando una gestión adecuada de recursos.Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los departamentos de producción, calidad, seguridad y finanzas para garantizar una operación integrada y segura de los equipos.Requisitos: Título universitario o superior, con buen dominio del inglés oral y escrito.Experiencia en industria.Especialización en equipos químicos, automatización de instrumentación o maquinaria.Experiencia en mantenimiento productivo total (TPM), diagnóstico de fallas, gestión de activos, y tecnología de ahorro de energía.Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y liderazgo.Se ofrece: Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector.Paquete salarial competitivo y beneficios acordes al mercado.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Requerimientos:
Educación mínima: Técnico
Edad: A partir de 30 años
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