Jefe De Comunicación Interna Y Clima Organizacional

La misión  de este puesto es contribuir al exito de los proyectos, desarrollando estrategias de Comunicación interna, alineada a la estrategia corporativa, implementando los canales y construyendo los mensajes adecuados para la mejor apropiación, feedback y comprensión de la comunicación de la organización a sus equipos y viceversa.
Sugerir y desarrollar el mejor modelo de Clima Organizaciónal y gestionar el plan de apropiación de los lideres y equipos, apoyando tanto la construcción de hipotesis como herramientas de medición, el seguimiento de acciones y la formación de equipos.
Funciones y responsabilidades principales: Comunicación Interna:  Desarrollar la estrategia de comunicación interna, alineada a la estrategia corporativa. (Definir mensaje clave, tono, canales, proveedores, calendario, etc)Gestionar los mensajes institucionales interno claves, segmentando audiencias, y seleccionando el tono y los canales adecuados para una eficiente comunicación, identificando y gestionando su impacto.Identificar y desarrollar capacidades en el grupo de "referentes internos" de comunicación. (Gestionar la red cuando este conformada)Definir un plan de comunicación anual, fechas y contenidos claves a ser trasmitidos. Gestión de clima organizacional:  Asesorar sobre el modelo de gestión de clima organizacional, los métodos y herramienta para la medición avances y seguimiento del plan por parte de los lideres y equipos. Guiar el proceso de cambio cultural mediante un conjunto de mejores practicas, tecnicas y herramientas que alinean la estrategia de la empresa con los proyectos e iniciativas de transformación.