Jefe/A De Relaciones Comunitarias

Detalles de la oferta

OBJETIVO DE LA POSICION
Gestionar relaciones con las comunidades de manera generando confianza, estableciendo alianzas estratégicas, asegurando relaciones armoniosas, con la finalidad de generar valor para la empresa dentro de un marco de paz social, desarrollo sostenible y aprovechamiento de las oportunidades de beneficio mutuo con las comunidades vecinas al proyecto. Asegurar la continuidad de las operaciones, sin afectaciones significativas a la empresa y la comunidad.
El lugar de trabajo es Salta Ciudad.

FUNCIONES Y RESPOSABILIDADES Promover procesos participativos a favor del desarrollo sostenible, integrando mecanismos de concertación y desarrollando programas vinculados al desarrollo social, con la finalidad de construir relaciones de confianza mutua, orientadas al desarrollo del capital social. Liderar el equipo de relaciones comunitarias, transfiriendo a los mismos las políticas corporativas. Consolidar la imagen de la Organización como una empresa socialmente responsable. Identificar oportunamente riesgos producto de impactos sociales y preparar planes de contingencia para prevenir o mitigar efectos adversos. Gestionar, planificar y controlar las ejecuciones de los trabajos (coordinaciones, negociaciones, otros) frente a los Stakeholders (comunidades, gobiernos locales, entidades de salud, educación, etc.); como canales de comunicación externa de la compañía; informando a sus superiores respecto a los logros o aconteceres relevantes. Gestionar licencias sociales de nuevos proyectos, coordinando para la obtención de los permisos respectivos. Evaluar y realizar convenios con instituciones públicas y privadas para realizar trabajos de desarrollo en conjunto en bien de las comunidades, aprobando proyectos productivos que se valgan por sus propios medios. Cumplimiento de las políticas establecidas por la organización en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, respeto por las comunidades y normas internas de la empresa. Responsabilidad respecto del cuidado del medio ambiente, haciendo uso racional de los recursos, previniendo la contaminación, respetando el entorno ambiental. Cumplir con la metodología definida por la organización para la gestión y clasificación de residuos. Velar por su seguridad y salud en el trabajo y de otras personas a su alrededor. Cumplimiento de los requisitos legales aplicables. Participar y conocer la identificación de peligros y aspectos y en la valoración de los riesgos e impactos asociados a las tareas que realiza y su sector de trabajo.

MARLIN TALENT busca para su Cliente LITHIUM AMERICAS
Lithium Americas se enfoca en llevar proyectos de litio en Argentina y Estados Unidos a producción. En el norte de Argentina, Caucharí-Olaroz avanza hacia la primera producción como la mayor operación de salmuera nueva en más de 20 años y la cuenca Pastos Grandes, en las proximidades de Caucharí-Olaroz, representa un crecimiento regional. Thacker Pass en el norte de Nevada, el recurso medido e indicado más grande conocido en los EE. UU., comenzó la construcción luego de recibir el aviso de proceder de la Oficina de Administración de Tierras. La empresa cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: LAC) como en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: LAC).

**Requisitos**:
Que buscamos para cumplir el rol? Profesional de carreras Comunicación/Relaciones Públicas/Licenciado en Comunicaciones/Relaciones sociales/Recursos Humanos.o afines. Experiência Mínima de 5 años en área Idioma Ingles preferentemente Competencias clave para el rol: Trabajo en Equipo / Flexibilidad / Orientación al cliente


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Team Leader Trainee

en la búsqueda de un/a TEAM LEADER TRAINEE, para una importante empresa en Salta **OBJETIVO DEL PUESTO**: Dirigir y gestionar al equipo para alcanzar de...


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