Compañía Líder en desarrollo y producción de productos industriales | Planta Industrial ubicada en San Rafael, Mendoza.
Responsabilidades:Diseñar la estrategia de mantenimiento para cada unidad operativa y sus servicios.Planificar y ejecutar las acciones de la estrategia de mantenimiento, alineada al plan de producción y despacho.Realizar un análisis de ABC de interrupciones, llevando adelante un plan de mejoras.Diseñar y gestionar los KPI del sector, en los cuales se midan: Disponibilidad, Productividad y Calidad del mantenimiento realizado.Definir la estrategia de stock de repuestos, optimizando el WC.Mantener una comunicación permanente con los diferentes Jefes de las áreas de producción y gerente de producción, sobre la situación de los equipos y como estos se adecuan al plan, como ellos pueden afectarla frente a problemas emergentes y que acciones tomar para minimizar el impacto.Requisitos:Ingeniero Mecánico, Electromecánico.Experiencia en el área de Mantenimiento no menor a 5 años.Experiencia en el rubro Siderúrgico, Metalúrgicos.Experiencia liderando equipos de Mantenimiento.Conocimientos de máquinas herramientas y procesos seriables.Competencias TSA: Proactividad, Perseverancia, Innovación, Creatividad, Flexibilidad, Adaptación, Calidad de Servicio, Compromiso con la Seguridad del ambiente y a la Comunidad.Competencias Lider TSA: Comunicación efectiva, Delegar, Desarrollo, Autodesarrollo y Reconocimiento por el otro.Atractivo Paquete Salarial.
Medicina Prepaga de Primer Nivel.
Gastos de Mudanza o relocalización cubiertos por la Compañía.
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