Detalles de la oferta

- Tienes al menos 1 año de experiencia como Consultor/a de Selección/ Recruiter /Talent Acquisition en el ámbito tecnológico.- Posees experiencia en búsqueda directa del talento con diversas herramientas (LinkedIn, boolean Search)- Estás cómodo/a manteniendo una conversación en inglés ( nivel de inglés Upper intermediate o + preferentemente.- Te caracterizan tu proactividad, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos.- Te gustan los entornos dinámicos.- Valoramos positivamente si has tenido experiencia específica con perfiles de entorno Infraestructura y seguridad informática - La posición es full time/remote


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Empleosit

Requisitos

Senior Tech Headhunter

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