Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions ¿Eres un IT Project Manager en busca de nuevos desafíos y vives en México o en Latinoamerica y queres relocalizarte a Ciudad de Mexico?
Seguí leyendo Ubicación de la oficina: Ciudad de México Objetivo del puesto: Gestionar los proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en forma integral liderando los equipos de trabajo propios y en colaboración con los equipos del cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente con la empresa.
Aplicar la metodología de nuestra compañía con todos sus procesos y documentos, y asegurar que el equipo de proyecto también cumpla con esto.
Presentar informes del avance de los proyectos con los clientes cada vez que se requiera por el cliente y la empresa.
Presentar también informes regulares mensual, trimestral y anual a la dirección.
Desarrollar al equipo humano que trabaje en tus proyectos en lo profesional y personal con tu experiencia, aplicando un liderazgo desde tu propio ejemplo y conducta positiva.
Proponer mejoras en las metodologías, procesos y herramientas utilizadas para la gestión de los proyectos en la compañía.
Actuar siempre en nombre y representación de nuestra compañía cuidando la imagen de marca y reputación, junto con la de todo el equipo humano.
Nunca actuar a título personal buscando solo un beneficio propio y siempre trabajar para el éxito junto con el equipo.
Responsabilidades principales: Dominio de las metodologías y herramientas para la gestión de proyectos corporativos como, PMI, Agile, ITIL (nivel alto y excluyente, y es deseable tener certificaciones PMP o afines).
Conocimientos de logística, distribución y transporte (nivel medio-alto a adquirir, es deseable tener experiencia previa en la industria).
Conocimiento de la software ERP de la empresa (TMS) (nivel medio-alto a adquirir).
Experiencia en el gerenciamiento de proyectos y la conducción de equipos humanos (nivel alto) para proyectos de soluciones de negocios como, TMS, WMS, ERP o afines (nivel alto, idealmente TMS WMS).
Capacidad de negociar con el cliente todos los documentos y entregables de un proyecto y sus plazos.
Habilidades de comunicación asertiva con los clientes y al interno (nivel alto).
Idioma Inglés oral y escrito (nivel medio-avanzado, es deseable experiencia en proyectos en inglés).
Requisitos Excluyentes: Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).
Conocimientos Deseables: Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation & Distribution (lado empresa).
Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation & Distribution (lado consultoría).
Experiencia en proyectos regionales.
Experiencia en desarrollo de software.
Inglés avanzado.
Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.
Esquema de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo.
Modelo actual de trabajo hibrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office).
Se podrá negociar en el futuro algún cambio en este esquema.
Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran.
Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.
Competencias Requeridas: Trabajo en equipo.
Proactividad.
Alta capacidad analítica.
Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.
Valores: Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad.
Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio).
Estabilidad laboral.
Responsable (cumplimiento de objetivos).
Compromiso y estabilidad laboral.
¿Tienes curiosidad?
¡POSTÚLATE hoy!
Our Core Values at theHRchapter ? Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes.
You will receive feedback from us.
? Candidate Experience: Perfect blend of automated and humanized recruitment processes.
Feel free to ask us for feedback at any time.
? Talented Pool: We provide our clients with highly qualified, motivated candidates.
Our candidates align with the company's values and leadership style.
? Diversity and Integration: There is no room for discrimination and intolerance.
We value awareness of diversity and respect for all differences.
