It Governance & Strategy Manager

Misión :

- Ser el arquitecto de nuestra innovación : Diseñar y ejecutar nuestra estrategia tecnológica, asegurando que esté alineada con los objetivos de negocio y nos mantenga a la vanguardia.
- Unificar y Potenciar nuestros equipos : Crear sinergias entre los equipos de TI, optimizando recursos y asegurando una entrega ágil y eficiente de soluciones tecnológicas.
- Construir el futuro de Gire : Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, fomentar la cultura de innovación y preparar a la organización para los desafíos del mañana.

Principales Responsabilidades :

- Definir y ejecutar nuestra hoja de ruta tecnológica, gestionando presupuestos, riesgos y entregables.

- Fomentar un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo, donde la innovación sea una constante.
- Identificar oportunidades de mejora en nuestros procesos y sistemas, asegurando una operación eficiente y escalable.
- Gestionar proveedores y partners estratégicos, asegurando que obtengamos el máximo valor de nuestras inversiones.
- Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y posicionar a Gire como un referente en la industria.
- Consolidar y gestionar el presupuesto de TI para asegurar el alineamiento con las iniciativas estratégicas y sus objetivos definidos, optimizando e identificando oportunidades de eficiencia sobre la utilización del mismo, tomando como input aquellos presupuestos de los demás equipos de TI y verticales de producto.
- Consolidar y gestionar de manera centralizada el portfolio de iniciativas, productos y servicios de IT.
- Lograr una visión consolidada de la performance de TI, y elaborar y mantener scorecards de gestión.
- Facilitar la evolución del modelo operativo de TI y su mejora continua en función a las necesidades cambiantes de la organización.

- Identificar oportunidades para mejorar los resultados de negocio con cambios organizacionales.
- Preparar, apoyar y ayudar a las personas, equipos y líderes a adaptarse al cambio organizacional.
- Definir e implementar criterios para adquirir, desarrollar y mantener el talento tecnológico de modo de cumplir con las expectativas dinámicas de los negocios de Gire.
- Gestionar los riesgos tecnológicos.
- Facilitar las herramientas, metodologías y espacios de innovación para toda la organización.