Buscamos seguir contribuyendo con la incorporación de talentos dentro de nuestro equipo de Consultoría, y así, continuar mejorando el servicio a nuestros clientes. Es por esto que nos encontramos en búsqueda de un perfil "IT Advisory Consultant Jr".
**E stas son algunas de las responsabilidades usuales del rol**:
- Desarrollar y/o actualizar el marco normativo de TI con foco en el gobierno de tecnología y seguridad de la información para entidades financieras (políticas, estratégicas, normas, procesos, manuales, metodologías y estándares) conforme a las recomendaciones del BCRA y utilizando las mejores prácticas.
- Identificar mejoras de proceso, revisar y proponer los cambios oportunos.
- Brindar soporte en la implementación y comunicación de los procesos a fin de asegurar la institucionalización de los cambios propuestos.
- Detectar riesgos, desvíos y alertas, a fin de contribuir a la mejora continua.
- Dar soporte en el diseño de presentaciones ejecutivas.
Somos una consultora tecnológica, expertos en transformación digital, desarrollo de soluciones digitales, integración de aplicaciones, datos y procesos para el mercado financiero, procesos de pago, servicios y gobierno.
Integramos proyectos, implementamos productos propios y de terceros.
**Requisitos**:
- Contar con al menos 1 año de experiência comprobable en el área o realizando tareas similares.
- Fundamentos de ITIL V3/V4 - COBIT.
- Conocimiento de normativas de BCRA, estándares de mercado como, por ejemplo, ISO.
**Es un plus**:
- Certificación en COBIT, ITIL, o similar.
- Disponibilidad para realizar viajes a clientes.
Sobre el equipo
Nuestro equipo de Consultoría se caracteriza por el profesionalismo con el que abordan cada proyecto, la fluida comunicación que mantienen a diario y por la puesta en común y resolución de problemas en conjunto. ¡Y cómo olvidarnos, de su compañerismo y los almuerzos de los Jueves que comparten todas las semanas!
Beneficios
**Compensaciones**: cuatro actualizaciones salariales anuales + revisión de performance y/o cambio de seniority/puesto.
? ??OSDE para vos y tu grupo familiar.
??Licencias extendidas y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes.
**Conectividad**: Plus por gastos de internet y servicios.
?Posibilidad de trabajar de manera remota y/o presencial, dependiendo de los proyectos. Flexibilidad horaria planificada.
Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
Regalos en fechas especiales. Día libre por cumpleaños.
? Descuentos y convenios con universidades y otras entidades educativas (Digital House, Coderhouse, UCEMA, UADE, idiomas y otros)
??Vacaciones flex.
Premio para graduados.
**Recruiter Sponsor**: Te recompensamos por referir a los futuros colaboradores.
**Viernes de verano**: nos vamos antes para disfrutar antes del finde.
Nuestro proceso
Luego de 35 años contribuyendo con la transformación digital y continuar apostando a la misma, creemos fervientemente en la importancia de seguir creando equipos de alto impacto.
Es por esto que nuestro equipo de Talent Adcquisition, evaluará tu perfil con cautela y te estaremos enviando un feedback independientemente del resultado de esta etapa.
¿Por qué elegirnos?
- Por nuestra sólida trayectoria, nuestra experiência y profesionalismo;
- Porque estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades;
- Porque nos orientamos a resultados y a generar las soluciones adecuadas para cada cliente, estando presentes en cada detalle y necesidad;