Integrante de Equipo – Dominio Cultural / Aprendizaje y Desarrollo Somos Farmacity un ecosistema de negocios compuesto por nuestra red de farmacias, Simplicity, Get The Look y The Food Market, dedicado a generar oportunidades y experiencias de bienestar que mejoran la vida de las personas a través de la salud, la belleza y la alimentación saludable.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo, donde podrás aplicar tus habilidades mientras aprendes y te desarrollas en un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
Estamos buscando sumar una persona al Equipo de Experiencia del Dominio Cultural (Capital Humano), que le brinda servicio al negocio Simplicity Si te interesa ser un/una referente en fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo en cada equipo de valor, promoviendo el protagonismo, diseñando herramientas y facilitando contextos y experiencias enriquecedores que potencien los talentos de cada colaborador/a, impulsando a mostrar su mejor versión, ¡esta es TU oportunidad para hacer lo que más te gusta y disfrutar cada día!
¿A quiénes buscamos?
A personas que sientan entusiasmo por hacer sentir bien a los demás y entendiendo sus necesidades, puedan mostrarles las soluciones más ajustadas a sus expectativas.
A quienes siendo tal cual son, saben respetar las diferencias.
Aquellos/as que sientan motivación por resolver enérgica y creativamente los obstáculos que se presenten como buscar triunfos grupales.
¿Qué te proponemos?
La posibilidad de pertenecer a una organización que se ocupa de facilitar experiencias relacionadas con el bienestar para que las personas se vean y sientan mejor.
La oportunidad de ser protagonista de tu propio desarrollo dentro de un modelo de negocios disruptivo que proporciona una nueva forma de trabajar.
Formar parte de una empresa que promueve el empleo diverso, equitativo e inclusivo y que está comprometida con el impacto socio-ambiental.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar y ejecutar planes de aprendizaje alineados a los objetivos del negocio, integrando criterios de diversidad, equidad e inclusión.
Priorizar acciones de upskilling y reskilling, adaptándose a las necesidades de las áreas de Staff y Tiendas.
Identificar y proponer oportunidades de desarrollo basadas en datos.
Crear herramientas y procesos de desarrollo que promuevan el protagonismo y la autonomía de los/las colaboradores/as.
Proponer metodologías de aprendizaje ágiles y disruptivas alineadas con la cultura de la organización.
Medir el impacto de las acciones de A&D utilizando indicadores claros.
Investigar nuevas tendencias de mercado y herramientas en materia de Aprendizaje & Desarrollo.
Gestionar el presupuesto de formación y negociar con proveedores de capacitación.
¿Qué valoramos?
Al menos 3 años de experiencia previa en habilidades similares.
Mindset Digital Comunicación de impacto Indicadores y capacidad de análisis Diseño de soluciones Planificación y estrategia Tenemos beneficios pensados para vos: ??? Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar Beneficio deconectividad Créditos mensuales en PedidosYa Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
Día de cumpleaños libre ? 5 días adicionales de vacaciones Licencias familiares adicionales ??? Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana