-Sera responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de todas las unidades móviles de la empresa, a través de un servicio de mantenimiento integral y proactivo.
Principales funciones:Planificar, gestionar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos, a fin de asegurar su cumplimiento dentro de los estándares de calidad y seguridad.Planificar, desarrollar y mejorar la gestión del control de materiales, insumos y repuestos.Planificar, supervisar y gestionar la coordinación de las tareas de mantenimiento, tanto internas como externas, para garantizar que las actividades se realicen dentro de los plazos y estándares previstos.Coordinar con el área de operaciones los trabajos de mantenimiento y los paros de las unidades con el fin de contribuir a la mejora de la disponibilidad de los equipos.Trabajar conjuntamente con el departamento de compras para asegurar que los repuestos lleguen en tiempo y forma.Supervisar la creación y cierre de partes de trabajo para cada unidad.Elaborar y elevar informes detallados sobre el estado de las unidades, los trabajos de mantenimiento realizados y las necesidades de reparación detectadas.Realizar diagnósticos técnicos de las unidades y elaborar informes detallados que incluyan las condiciones actuales, fallos detectados y recomendaciones de reparación o mantenimiento preventivo, asegurando la correcta operatividad de los equipos.Definir los stocks mínimos de seguridad requeridos para los materiales y repuestos que así lo requieran, actualizándolos con antelación suficiente como para prevenir impactos negativos en la prestación del servicio.Desarrollar, gestionar y controlar el presupuesto anual y mensual del área de mantenimiento.Colaborar con la Gerencia Operativa en la definición de objetivos específicos para el Área de Mantenimiento.Colaborar con la Gerencia Operativa en la definición de KPIs para el Área de Mantenimiento, los que deberá monitorear y gestionar permanentemente tomando las acciones necesarias para corregirlos cuando sea necesario.Requisitos:Estudios universitarios y/o terciarios culminados en nivel tales como Ingeniería mecatrónica, Ingeniería eléctrica y electrónica, Ingeniería mecánica y/o Ingeniería Electromecánica.
(excluyente)Manejo de paquete Office nivel intermedio/avanzado.
(excluyente)Experiencia mínima de tres años en puestos similares (excluyente)Rango etario de preferencia: 35 a 45 años al momento de la contrataciónDisponibilidad full time (excluyente).Licencia de conducir vigente.Movilidad propia (preferentemente).Conocimientos previos y/o técnicos en coordinación de grupos de trabajo.Conocimiento en planificación y programación de mantenimiento.Conocimiento en la interpretación circuitos, planos y manuales de especificaciones técnicas eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Conocimientos generales en Normas ISO 9001-2015, ISO 14001-2015.Experiencia en gestión por objetivos y seguimiento de KPIs.Requerimientos:Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, mechanic, mecanico, electronic
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