Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Proyectos y Fiabilidad para sumar a nuestro equipo de trabajo.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Supervisar y revisar los procesos que se llevan a cabo durante la ejecución de cada proyecto.Participar en el control del presupuesto asignado para las Plantas por cada proyecto aprobado.Controlar y recopilar toda la información y documentación necesaria para el inicio de los proyectos, así como las autorizaciones correspondientes y definiciones técnicas según la necesidad de cada área.Establecer y participar de reuniones con las distintas áreas productivas y no productivas definiendo las necesidades y el alcance de los proyecto.Planificar el plan de mantenimiento preventivo.Gestión de gamas convergentes y TPM.Gestión de indicadores de proceso y resultado.Dar soporte a las formaciones técnicas.
Trabajar con cada centro de producción en búsqueda de las necesidades de formación y en la ejecución de las formaciones definidas.
Difusión de las buenas prácticas.Gestión del progreso de mantenimiento.Asegura la gestión de las piezas de repuesto.
Asegura el stock de piezas de repuestos en cantidad, reducción de material inmovilizado, reducción de costos.Requisitos: Estudiantes o graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines.Experiencia en gestión de Proyectos con foco en mantenimiento de al menos 3 años.Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.Manejo de sistema SAP (excluyente).Beneficios: Cobertura médica prepaga para vos y tu grupo familiar primario.Comedor gratuito en la Planta.Descuento en una importante cadena de gimnasios.Club de beneficios Bitali.Sumarte a un equipo de trabajo en constante crecimiento y desarrollo.Desde 1960 apostando a la industria argentina, fabricando productos para proveer confort y bienestar a millones de personas, mejorando su calidad de vida.
Lideramos el mercado a través de nuestras marcas de origen nacional y gran trayectoria: Piero, Cannon, Suavestar, Gani, Suavegom, Rosen y HiFlex. Valoramos el espíritu emprendedor en cada uno de nuestros colaboradores, y estamos abiertos al intercambio constante y a las nuevas ideas, alentando a que cada uno desde su rol contribuya al éxito de la compañía.
Búsqueda laboral equitativa: El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
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