Seleccionamos profesional para encargarse de asegurar la correcta ejecución en tiempo, forma y seguridad, de las tareas de mantenimiento mecánico por parte de los Operadores Mecánicos, Empresas contratistas que brinden servicios asociados. Velar por la salud de planta, seguimiento de los indicadores específicos de su área, manejo racional de los recursos, generar un buen clima de trabajo y promover el desarrollo técnico y actitudinal de su personal a cargo, como así llevar una relación fluida y respetuosa con todas las áreas a las que brinda soporte.
Funciones Principales: Dirigir y Organizar los Grupos de trabajo tanto con personal propio como externo.Liderar el Plan de Mantenimiento Mecánico Predictivo y Preventivo.Ejecutar las Ordenes de Trabajo de acuerdo a Rutas del Plan de Mantenimiento.Ejecutar las Ordenes de Trabajo fuera de plan, pero necesarias para la operatividad de planta.Seguimiento del Historial de Mantenimiento con los indicadores asociados para tal fin.Control de Repuestos y carga de los mismos en el árbol del sistema.Control minucioso de las reparaciones en talleres externos, informes, etc.Formar al personal a cargo, tanto en lo técnico como en lo humano.Velar por la inocuidad Alimentaria y la Seguridad como prioridad ante todo.Higiene y Seguridad en el Trabajo y Prevención de la Contaminación Ambiental de la Compañía.Conocer las posibles situaciones de Emergencias relacionadas con su sector.Formación: Ing. Mecánico, electromecánico.
Experiencia: Mayor a 5 años en tareas similares.
Se valorará poseer un perfil dinámico, proactivo, de trabajo en equipo, buscar la mejora continua, compromiso con la seguridad ante todo y que cultive el aprendizaje constante.
Conocimientos requeridos: Conocimientos fuertes de metalúrgica (soldaduras y tipos), Neumática e Hidráulica avanzada, Interpretación de Planimetría y PID, Uso avanzado de AUTOCAD y Office.
Inglés: Intermedio (no excluyente).
Habilidades requeridas: Solución de problemas y toma de decisiones, Comunicación efectiva, Capacidad Analítica, Flexibilidad e Innovación para obtención de Resultados, Actitud de Servicio.
BeneficiosExcelentes condiciones de contratación y nivel salarial + beneficios.
Estabilidad laboral.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).
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