¿Te gustaría trabajar de lo que te apasiona y diseñar un Plan de Desarrollo desafiante?
PRODEMAN, importante empresa alimenticia, incorpora a un JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras: Recursos Humanos, Ingeniería industrial, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales, Psicopedagogía Organizacional o afines con experiencia comprobable en el área de RR.HH.
Sus Responsabilidades serán:
• Ejecutar el Plan Anual del área a fin de consolidar un modelo de gestión competitivo del capital humano.
• Garantizar los servicios y herramientas a los Supervisores para que sus Colaboradores comprendan su Propósito en la empresa, cómo debe realizarlo y los logros a alcanzar.
• Contar con un proceso de atracción, selección e inducción de talentos de manera ágil y eficiente.
• Desarrollar una estrategia de marca empleadora que sea capaz de motivar y retener a los talentos, respondiendo en forma ágil y eficiente a las necesidades de la organización.
• Asegurar los medios para que los Colaboradores sean motivados a capacitarse en las competencias requeridas por el negocio.
• Asegurar un paquete de compensaciones y beneficios atractivo.
• Llevar adelante un tablero de control útil con indicadores de RR.HH. que facilite la toma de decisiones del Directorio y todas las Jefaturas.
¿Qué buscamos en vos?
• Ser un excelente comunicador con verdadera pasión por la relación con la gente.
• Contar con un comportamiento consistente, confiable, ordenado, con gran capacidad diseño y seguimiento de los procesos a su cargo.
• Interés y voluntad para llevar adelante un proceso de cambio consistente a través de ideas innovadoras y creativas.
• Capacidad para prever riesgos, problemas y conflictos potenciales y anticiparse a su emergencia
• Interés por conocer el negocio y adecuar las prácticas profesionales a sus características intrínsecas tanto como a la cultura de la empresa
• Capacidad para adaptarse a una cultura de Empresa Familiar en proceso de formalización y trabajo en equipo.
• Actitud de servicio: que entienda que su rol es dar servicio a cada uno de los Colaboradores que forman parte de su equipo y de los Mandos Medios, Jefes o Supervisores que soliciten de su asistencia.
• Capacidad de Empatía: (se refiere a la capacidad para poner toda la atención en el mensaje que intenta transmitirnos el otro, de modo que pueda expresarse plenamente y sentirse comprendido)
• Capacidad de autonomía
Requisitos excluyentes:
• Título Universitario
• Experiencia comprobable en: Administración de Personal / Búsqueda, Selección e Inducción de personal / Desarrollo y Capacitación / Capacidad de retención/ Desarrollo en Marca Empleadora/ Conocimiento en el diseño de procesos/ Conducción de Personas.
• Reporte: a la Dirección.
• Disponibilidad para re-localizarse en General Cabrera (Córdoba).
Se ofrece: -
• Excelentes condiciones de contratación
• Medicina Prepaga para el grupo familiar.
• Muy buena calidad de vida en una localidad segura y tranquila
• Bonus anual versus cumplimiento de Objetivos
• Posibilidades concretas de hacer un importante desarrollo profesional.
• Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 07:30 a 12:30 Hs. y de 14:30 a 18:00 Hs. Viernes 08:00 a 17:00 Hs.
• Remuneración: a convenir-
Lugar de trabajo: General Cabrera, Córdoba.
Los interesados deberán enviar CV con una carta de presentación contando por qué desean ser seleccionados para esta posición y remuneración pretendida., sin omitir Ref. Coordinador de RRHH a ******
