Nos encontramos en la búsqueda de HRBP para importante cadena de retail de consumo masivo.
Quien ocupe la posición, se desempeñará en las zonas Oeste o Norte, siendo el rol clave, impulsar la cultura organizacional y asegurando un entorno positivo y productivo. Tu misión será promover el desarrollo del talento y facilitar la conexión entre los equipos y el área de RRHH.
Será su principal tarea, la implementación de iniciativas de clima laboral y programas de capacitación que fomenten el crecimiento profesional. Además, de participar activamente en la selección de personal, asegurando atraer los mejores talentos. Brindar soporte y asistencia a los colaboradores que se desarrollan en las tiendas y colaborará en la gestión de conflictos y en las relaciones gremiales.
Será primordial la capacidad para escuchar y comunicar de manera efectiva, y brindar apoyo a los líderes de mercado y garantizar que cada tienda cuente con las herramientas necesarias para sobresalir.
Requisitos: Ser estudiantes avanzados de carreras de RRHH, psicología o afinesPoseer conocimiento de LCTManejo de paquete officeContar con movilidad propia (se abonarán viáticos)Tener disponibilidad para realizar viajes al interior del país
La posición es efectiva, contratación directa por empresa y trabaja en formato 100% presencial, de lunes a viernes de 10 a 19 Hs, aunque se requiere disponibilidad horaria para trabajar eventualmente fines de semana o para brindar asistencia y asesoramiento al cierre de jornada comercial (en cuyo caso se abonan horas extras / franco compensatorio).
Contamos con dos vacantes para dicha posición, que abarcan las siguientes zonas: zona Oeste de GBA y Zona Norte.
Beneficios: Descuento en productosComedor parcialmente subvencionado
Esperamos tu postulación!
Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business
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