Sobre nuestro cliente Líder mundial en tecnología que está avanzando en un futuro energético sostenible para todos.
Descripción Apoyo a Líderes y Colaboradores: Asistir a los líderes de área y colaboradores para asegurar que el área de responsabilidad cumpla con los estándares, regulaciones y pautas de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Este apoyo incluye proporcionar orientación y soporte para garantizar la adherencia a las políticas y prácticas de HSE.Inspecciones HSE: Realizar inspecciones periódicas en el lugar de trabajo para identificar peligros y riesgos potenciales. Proponer medidas correctivas y recomendaciones para eliminar o mitigar estos riesgos, asegurando un entorno de trabajo seguro.Gestión de Riesgos e Incidentes: Identificar e informar sobre riesgos e incidentes que puedan afectar la seguridad y la integridad de las personas y la organización. Seguir los procedimientos establecidos para generar planes de prevención y contingencia, asegurando una respuesta adecuada a los incidentes.Implementación y Mejora de Sistemas HSE: Colaborar en la implementación y mejora continua de los Sistemas de Gestión HSE. Asegurar que estos sistemas cumplan con los estándares internacionales (ISO 14001, ISO 45001), los requisitos de la organización y la normativa legal vigente.Promoción de la Cultura HSE: Fomentar una cultura de seguridad y salud en la organización mediante la inducción, preparación y desarrollo de capacitaciones y entrenamientos. Incluir a trabajadores de Hitachi Energy, proveedores, contratistas y visitantes en estas actividades.Cumplimiento de Estándares HSE: Apoyar el cumplimiento de los estándares HSE mediante la gestión de los reportes de condiciones y comportamientos inseguros, casi accidentes, primeros auxilios, tratamientos médicos, incidentes con días perdidos, impactos ambientales y casos de contaminación. Implementar acciones para evitar la repetición de estos eventos.Programas de Promoción y Prevención: Colaborar en la implementación de programas de promoción y prevención en HSE para asegurar que los colaboradores mantengan condiciones adecuadas de salud y trabajo. Gestionar y monitorear estos programas para garantizar su eficacia.Control Documental y Operativo: Realizar el control documental y operativo de contratistas permanentes y esporádicos. Asegurar que estos contratistas cumplan con los requisitos HSE establecidos y mantener una documentación adecuada.Control Operativo de Recursos: Supervisar el control operativo de herramientas, equipos, condiciones de áreas de trabajo, elementos de protección personal y equipamiento de emergencias. Asegurar que todos estos recursos estén en condiciones óptimas para su uso.Respuesta ante Emergencias: Colaborar en la implementación de actividades para la Respuesta ante Emergencias, garantizando que existan procedimientos y recursos adecuados para manejar situaciones de emergencia de manera efectiva.Investigación de Incidentes y Análisis: Apoyar en la implementación de objetivos de HSE y en la investigación de incidentes. Realizar análisis de causa raíz para identificar las causas subyacentes y prevenir la recurrencia de incidentes.Mejora Continua: Contribuir al proceso de mejora continua mediante la recopilación, análisis e informe sobre el desempeño de HSE. Identificar desviaciones y sugerir acciones para evitar la recurrencia de problemas y mejorar continuamente los procesos.Informes de Gestión: Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas en el período, documentando buenas prácticas, oportunidades de mejora y proporcionando soporte de evidencia del programa de gestión HSE y de sostenibilidad. Estos informes son esenciales para las inspecciones, revisiones por la dirección y auditorías del sistema de gestión implementado.Participación en Actividades de HSE: Participar activamente en entrenamientos, charlas, actividades de bienestar y otras actividades definidas en el programa de gestión en HSE y Sostenibilidad establecido por la empresa. Asegurar una participación efectiva en estas actividades para promover la cultura y los objetivos de HSE dentro de la organización.Perfil buscado Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo graduado/ graduado o estudiante de la Lic. en Higiene y Seguridad en el Trabajo.Experiencia mínima: 1 a 2 años.Experiencia como técnico en seguridad e higiene en planta, preferentemente del rubro eléctrico/energía.Conocimientos sobre ISO45001 (Gestión de Seguridad y Salud) e ISO14001 (Gestión Ambiental).Conocimientos sobre implementación de control operativo en planta.Conocimiento de normativa para control documental de contratistas.Técnicas de primeros auxilios, prevención y combate de incendios.Habilidad para la generación de contenido y dictado de capacitaciones.Conocimiento del marco legal de la especialidad (Ley 24.557, Ley 19.587, Decretos, y Resoluciones).Dominio de herramientas informáticas (entorno Windows, paquete MS Office).Inglés intermedio.Disponibilidad para trabajar presencial en Barracas.Qué Ofrecemos Importante paquete de beneficios.Prepaga.
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