EnTrane TechnologiesTM y a través de nuestros negocios, incluidos Trane y Thermo King, creamos soluciones climáticas innovadoras para edificios, hogares y transporte que desafían lo que es posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestra gente prospere en el trabajo y en el hogar. Vamos con audacia. ¿Qué hay para ti? Como Líder de Nómina serás responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la nómina en múltiples ubicaciones dentro de Latinoamérica. Tendrá a su cargo generalistas de nómina en Puerto Rico, Chile y Colombia, y será responsable de la gestión de los proveedores de servicios de nómina en cada país/región. Serás responsable de los proyectos de productividad, estandarización y definición de procesos regionales de payroll. Requiere una combinación de habilidades técnicas en nómina, liderazgo y gestión de proyectos para asegurar que los procesos de nómina sean eficientes, precisos y cumplan con todas las regulaciones locales y corporativas. Prospera en el trabajo y en casa: •Oportunidad de participar en el programa de seguro médico y de vida privado de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares. •Contarás con acceso al Programa de Bienestar integral, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia. •También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros programas de formación continua. •Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro programa de Voluntariado de Empleados. •En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo Helping Hands Fund de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. Dónde está el trabajo:
Este puesto es elegible para un horario de trabajo híbrido (3 o más días en el sitio por semana) basado en Buenos Aires, Zona Norte. Lo que harás: Gestión de Nómina: Supervisar y coordinar el procesamiento de nómina para empleados en múltiples ubicaciones dentro de la región. Asegurar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina, incluyendo deducciones, impuestos y beneficios. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la nómina. Liderazgo y Supervisión: Dirigir y apoyar a un equipo de profesionales de nómina, proporcionando orientación y desarrollo profesional. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos relacionados con la mejora de procesos de nómina, implementación de nuevos sistemas y otras iniciativas estratégicas. Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. Coordinar con otros departamentos y partes interesadas para asegurar la integración y alineación de los proyectos con los objetivos organizacionales. Análisis y Reportes: Generar y analizar informes de nómina para identificar tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. Presentar informes y recomendaciones a la alta dirección. Cumplimiento y Auditoría: Asegurar el cumplimiento con todas las políticas internas y regulaciones externas relacionadas con la nómina. Coordinar y gestionar auditorías internas y externas de nómina. Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina para aumentar la eficiencia y reducir errores. Implementar mejores prácticas y tecnologías avanzadas en la gestión de nómina. Lo que traerás: Profesional/Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines Un mínimo de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en procesamiento de nómina, con un mínimo de 3 años de experiencia liderando equipos a nivel regional. Ingles avanzado requerido. Enfoque de servicio al cliente Gran atención al detalle y la precisión Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Enfoque en resultados y mejora continua Conocimiento de las leyes y regulaciones de nómina de diferentes países de Latinoamérica. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier estado protegido legalmente.
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