Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para desarrollar el rol de HRBP, quien trabajará en forma asociada con su cliente, asumiendo un rol de consultoría a los fines de poder brindar las herramientas y lograr el desarrollo esperado en materia de RH.
A tal fin deberá acompañar a la línea y mandos medios de la organización en lo referente al diagnóstico, relevamiento de necesidades, diseño de planes e implementación de procesos de RH.
**Tareas**: Asesorar y acompañar a la línea y mandos medios de la organización en la detección de necesidades de RH para el desarrollo de su equipo. Trabajar con las áreas especialistas, en el desarrollo de acciones y diseño de estrategias a medida de las necesidades detectadas. Acompañar la implementación de las acciones, hacer el monitoreo de los resultados y evaluar los mismos. Gestionar indicadores para evaluar la efectividad de acciones, detectar áreas de mejora e identificar acciones a implementar. Participar tanto en procesos softs como en procesos hard del sector, con una mirada generalista del área.

**Requisitos**:
Profesionales universitarios Experiência no menor a 3/4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias productivas y con alto nível de estandarización de procesos. Manejo avanzado de Excel Dedicación Full Time Presencial
Nos orientamos a una persona con interés en ganar una experiência dentro de una industria de primera línea, con una marcada facilidad para el trabajo en equipo, orientado a su cliente interno, y quien demuestre una clara motivación por su desarrollo profesional.

Beneficios

Traslado
Comedor
Prepaga diferencial
Capacitación y Desarrollo
Bono
Paquete de Relocalización


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Talent Trainee

**Sobre tu próximo rol: - Mantener actualizados los legajos de los colaboradores y gestionar la administración de personal. - Realizar la gestión, seguimient...


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