Hrbp - Relaciones Laborales

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un HRBP, con experiência en empresas de servicios, para incorporarse al equipo de recursos humanos.
Sus principales funciones serán:

- Atender los reclamos de los delegados sindicales y de las Organizaciones respectivas.
- Confeccionar minutas de reunión.
- Asegurarse que se cumpla con la LCT y el CCT en los contratos a su cargo.
- Aplicar la Política de Disciplina Progresiva.
- Dar seguimiento de los KPIS claves ( Ausentismo, Hs Extras, Dotación) e implementación de planes de acción.
- Asegurar el plan de cobertura de vacaciones en todas las distintas operaciones.
- Colaborar en el proceso de transferencias internas.
- Participar en la selección de personal cuando sea necesario.
- Detectar necesidades de entrenamiento y coordinar acciones con el área de Capacitación.
Se requiere haber estudiado la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines y contar con al menos 2 años de experiência en la posición.
Se valorará un perfil con flexibilidad horaria, proactivo, acostumbrado a trabajar en contextos dinámicos, con agilidad y poder de influencia, orientado a resultados y con capacidad de negociación y planificación.
Se ofrecen atractivas condiciones de contratación y un clima óptimo de desarrollo profesional.