**Formar parte de Unilever es comprometerse en la transformación de la vida de millones de personas. ¿Cómo? Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.**:
**Nuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.**:
**Por eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.**:
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**Estos son los desafíos que te esperan**:
- **Mantener buenas relaciones laborales**:
- ** Creación desarrollo y seguimiento de los planes de capacitación, desarrollo y carrera**:
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- ** Máximo responsable de los procesos de Payroll**:
- ** Armado, seguimiento y plan de acciones de KPIs de HR**:
- ** Mantener los diferentes sistemas y procesos de HR actualizados**:
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**¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiência?**:
- ** Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación.**:
- ** Deseable experiência en gestión de equipos de trabajo**:
- ** Experiência en Legislación Laboral y Convenios Colectivos (Excluyente)**:
- ** Graduado de las carreras Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Relaciones del Trabajo.**:
- ** Nível de Inglés Intermedio**:
- ** Disponibilidad para trabajar en la Planta de Mendoza**:
**En Unilever, queremos generar experiências que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan**:
- ** Días adicionales de vacaciones**:
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- ** Caja de productos bimestral.**:
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