Descripción del PuestoLlevar adelante procesos completos: desde la búsqueda hasta la inducción.Gestionar el ciclo administrativo del personal propio y eventual (presentismo, ausentismo, licencias, ropa de trabajo, nómina, etc.
).Atención y soporte al cliente interno.Trabajar con delegados gremiales y responder consultas sindicales.Manejar descargos y especificaciones relacionadas con operaciones.Implementar iniciativas de Propuesta de Valor en las operaciones, como formación, comunicación interna y mejora del clima organizacional.Coordinar procesos de gestión de siniestros vehiculares y seguimiento de accidentes laborales.Garantizar el orden y las condiciones del lugar de trabajo en conjunto con las operaciones.Relación con proveedores y recuperación de incapacidades temporales laborales (ILT).Implementar KPIs para medir la gestión del área y analizar desvíos.Recolectar y gestionar documentación requerida por clientes y proveedores.RequisitosEstudiante universitario avanzado o graduado de las Lic.
en RRHH, RRLL, Psicología, Administración o afines.Experiencia previa requerida: mínimo de 3 años.Conocimientos específicos: Payroll, Novedades, Administración de personal (uniforme, ausentismo, consultas, relacionamiento con el gremio Camioneros), Búsqueda, Auditoría, ART.BeneficiosDesarrollo profesional dentro de la compañía.Sueldo acorde a la posición y experiencia.Día de cumpleaños.Días CODYLSA.Beneficios corporativos: Descuento en la contratación de seguros, Grupo Peñaflor, Productos Bimbo, acceso a el Club del Beneficio (Productos Unilever), productos Samsung a través de Samshop, descuentos en Bodegas Bianchi y mucho más.Zona de trabajo: Mendoza
Modalidad: Presencial
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Compañía: Distribuidora y Logística S.A. (CODYLSA) se especializa en la distribución de mercaderías en todos los canales de comercialización, gestión de depósitos propios y terciarizados.
Cuenta con la logística propia necesaria para la realización de estas tareas, desde 2001.
En la actualidad estamos abocados a la logística de productos de consumo masivo, como son las aguas minerales, gaseosas, jugos, vinos, cervezas, alimentos en general, productos de cuidado personal, electrodomésticos, tecnología, etc.
En Grupo Codylsa el Respeto a la diversidad e inclusión es un pilar esencial en nuestra cultura.
Por eso promovemos y valoramos iniciativas en favor de la diversidad y de la igualdad de oportunidades en el ambiente de trabajo, prohibiendo todas las formas de discriminación, ya sean por raza, religión, género, orientación sexual, edad, opinión política, nacionalidad, posición social, origen u otras, así como también la agresión o acoso de cualquier otro tipo.
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