Somos una compañía global, con origen española, de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos.
Nuestra misión es apoyar a nuestros clientes a alcanzar sus metas de negocio a corto plazo y tomar decisiones estratégicas de una forma creativa e innovadora.
Buscamos un profesional para actuar como **Gerente HRBP** en nuestra oficina de Buenos Aires, Argentina. En modalidad de trabajo híbrida - **2 días** presenciales.
El foco de la persona en esta posición será realizar actividades tácticas y también estratégicas del área de Talentos para agregar valor al negocio.
Para esta posición es **imprescindible tener inglés fluido**, porque tendrá contacto global.
**Sus principales funciones son**:
- Ser un aliado estratégico del DG de las operaciones que tenga a cargo, diseñando e implementando iniciativas relativas al Talento que le permitan al negocio alcanzar sus objetivos comerciales.
- Acompañar a los líderes para tomar decisiones de Talento alineadas con los objetivos del territorio, y buscando generar acciones de desarrollo del talento y buen clima laboral entre los equipos.
- Liderar de manera integral el rol de Talento (Atracción y desarrollo de talento, formación, compensación, beneficios, relaciones laborales, desarrollo de líderes, cultura organizacional, nómina, entre otros) en los territorios por los cuales es responsable
- Garantizar el cumplimiento de las normas laborales locales, analizando y gestionando todas iniciativas y procesos de Talento que requieran ser modificadas para estar en línea con la legislación del territorio del cual es responsable.
- Apoyar en las entregas y estratégias de Talentos de otros países de LATAM.
**QUÉ BUSCAMOS**:
- Grado Superior Completo.
- Experiência mínima de 5 años como Business Partner.
- Experiência mínima de 2 años en Relaciones Laborales.
- Inglés avanzado/fluido - tendrá contacto global.
**QUÉ VALORAMOS**:
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de toma de decisiones y empatía.
Buenas habilidades de comunicación y presentación en público.
Negociación y resolución de conflictos
Confidencialidad en el trabajo.
Organización, proactividad y capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y visión de negocio.
Influencia y persuasión.
**QUÉ OFRECEMOS**
Ambiente de trabajo dinámico que permite un crecimiento acelerado en una Compañía Multinacional.
Modalidad de trabajo híbrido.
Horario flex.
Viernes flex.
Prepaga OSDE.
Clases de Idiomas In company.
Descuentos en cadena de gimnasios Sport Club.
Día de cumpleaños libre.
Día off LLYC.
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._
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