Responsabilidades principales - Huntear perfiles de IT, SAP, Programación, y areas internas de la compañia.
- Realizar el proceso End to End de reclutamiento y selección.
- Armar politicas, procedimientos de la compañia en RRHH *Acompañamiento en decisiones estrategicas junto con el board de la compañia.
Danwor es una empresa dedicada a proveer servicios de consultoría IT con una especialización en sistemas analíticos para la toma de decisiones.
Nuestro principal objetivo es generar una relación a largo plazo con nuestros clientes y acompañarlos como socio tecnológico en el camino de la transformación digital.
Nos adaptamos a las necesidades de negocio brindando nuestra experiência y conocimiento Nos encontramos en la búsqueda de un HRBP para liderar las iniciativas del área de People, selección y profesionalizar la gestion Danwor es una empresa dedicada a proveer servicios de consultoría IT con una especialización en sistemas analíticos para la toma de decisiones.
Nuestro principal objetivo es generar una relación a largo plazo con nuestros clientes y acompañarlos como socio tecnológico en el camino de la transformación digital.
Nos adaptamos a las necesidades de negocio brindando nuestra experiência y conocimiento Nos encontramos en la búsqueda de un HRBP para liderar las iniciativas del área de People, selección y profesionalizar la gestion Danwor es una empresa dedicada a proveer servicios de consultoría IT con una especialización en sistemas analíticos para la toma de decisiones.
Nuestro principal objetivo es generar una relación a largo plazo con nuestros clientes y acompañarlos como socio tecnológico en el camino de la transformación digital.
Nos adaptamos a las necesidades de negocio brindando nuestra experiência y conocimiento Nos encontramos en la búsqueda de un HRBP para liderar las iniciativas del área de People, selección y profesionalizar la gestion
**Requisitos**:
¿Qué estamos buscando?
- Graduados de la carrera de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
- Experiência laboral 3 años (excluyente) en puestos de reclutamiento IT y Hunting.
- Experiência en el proceso End to End de selección.
*Experiência en armado de procesos y experiência en start ups