En Baterias Moura nos encontramos en la búsqueda de un HRBP para nuestras unidades de negocios ubicadas en Cono Sur.
Esta posición actúa como socio estratégico implantando en las Unidades de Negocio las diferentes prácticas de Gestión de Personas, garantizando los estándares de desempeño y performance de nuestros colaboradores, asegurando así el logro de los objetivos propuestos por la compañía.
**Entre sus principales responsabilidades están**:
1. Liderar y coordinar, a través de la influencia y el apoyo a nuestros lideres y colaboradores, la ejecución procesos y planes de Gestión de Personas: Integración, Desempeño, Desarrollo y Carrera.
2. Promover acciones y prácticas que garanticen estándares de excelencia en la gestión del Clima organizacional a través del alto y medio liderazgo.
3. Diseminar la Cultura Empresarial Moura en cada una de nuestras Unidades de Negocio, desarrollando planes de acción junto a los líderes fortaleciendo el compromiso y sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
4. Actuar como partner de los lideres de Unidad, involucrándose a través de nuestras herramientas de gestión, en los objetivos estratégicos del negocio, relevando oportunidades, acompañando y potenciando a los equipos para alcanzar los resultados esperados.
5. Participar activamente en procesos de Adquisición de talento, y realizar de manera integral los procesos selectivos de posiciones claves y de liderazgo.
6. Actuar como referente en las Unidades de Negocio en temas relacionados a Administracion de Personal y Payroll, siendo articulador entre nuestros colaboradores y el Centro de Servicios.
Grupo Moura fue creado hace más de 60 años, en la ciudad de Belo Jardim, en Pernambuco al Norte de Brasil, con la creación de Baterías Moura - líder en Sudamérica en el segmento de acumuladores de energía y considerada una de las empresas más innovadoras y sostenibles del país.
Actualmente cuenta con seis fábricas; cinco en Brasil y una en Argentina, y su propia red de distribución con más de 80 unidades atendiendo el mercado de baterías en Brasil y el Cono Sur con una nómina de más de 6000 colaboradores.
Impulsada por desafíos, la corporación amplió su área de actividad al sector de la construcción, el emprendimiento social y la Investigación y Desarrollo en acumulación de energía.
Grupo Moura avanza por caminos cada vez más audaces, comprometidos con hacer más y mejor, asegurando la calidad de sus productos, la solidez de los vínculos en sus relaciones, la perpetuidad y sostenibilidad del negocio.
**Requisitos**:
Poseer experiência en posiciones generalistas o BP dentro del área de HR, de al menos 3 años. Contar con sólida experiência y conocimientos en procesos de adquisición y gestión de talentos, asi como de normativa laboral. Manejo intermedio/ avanzado de Paquete Office. Se valora manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI o similares). Profesionales graduados de carrera afines a Recursos Humanos o Administración de Empresas. Disponibilidad para viajar al interior del país (Excluyente).
Beneficios
Revisiones salariales acordes a inflación Bono anual por resultados Prepaga para colaborador y grupo familiar Almuerzo cubierto en oficina Modalidad de trabajo hibrido Gympass Canasta Alimentaria Día de cumpleaños Free Plataforma de descuentos exclusiva para colaboradores
