Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Senior Tech Headhunter

About us At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of...


Key Talent Indicator - Capital Federal

Publicado a month ago

Retail Talent Acquisition Executive

Our People Talent Team are looking for a Recruiter to join our growing team! As a Recruiter will play a pivotal role in sourcing, attracting & selecting top ...


Jd - Capital Federal

Publicado a month ago

Analista De Payroll - Empresa De Retail.

? ¿Tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés dar el próximo paso en tu carrera profesional? ¡Esta es tu oportunidad! ?? Buscamos perfiles con capa...


Capital Federal

Publicado a month ago

Intake And Care Coordinator -

Job Title: Intake and Care Coordinator Location: Remote (EST Time zone) Salary Range: up to 2000 USD Work Schedule: Monday - Friday, 9:00 AM to 5:00 PM (EST)...


Sagan - Capital Federal

Publicado a month ago

Detalles de la oferta

Equifax es donde puedes impulsar tus posibilidades. Si deseas alcanzar tu verdadero potencial, trazar nuevos caminos, desarrollar nuevas habilidades, colaborar con mentes brillantes y tener un impacto significativo, ¡Queremos saber de ti!

El HRBP es una posición estratégica en Equifax que lidera todas las actividades relativas al ciclo de vida de los colaboradores con la organización y responsable de la coordinación de iniciativas para aumentar el compromiso y motivación de los colaboradores para alcanzar los objetivos organizacionales en un entorno de trabajo excelente.

**¿Qué vas a hacer?**:

- Actuar como un socio estratégico del negocio.
- Liderar y coordinar la ejecución de programas y proyectos de recursos humanos definidos ( mérito, revisión de talento, clima y cultura, etc).
- Guiar en temas de recursos humanos a los miembros del equipo local respecto a las políticas y buenas prácticas.
- Aplicar conocimientos generales de gestión del cambio acompañando las necesidades de diseño organizacional, transformación e innovación.
- Promover una cultura de diversidad e inclusión en la compañía.
- Ser el representante respecto a los temas laborales locales.
- Asociarse e involucrarse de manera efectiva para implementar programas de recursos humanos, desarrollando procedimientos internos para su correcta ejecución en función del entorno y los recursos disponibles.

**¿Qué experiência necesitas?**:

- **Estudios de Administración, Lic en Recursos Humanos, Ing, Industrial, Psicología o afines.**:

- Más de 5 años de experiência liderando áreas de HR en empresas multinacionales con entornos matriciales (IT, financiero o Buró).
- Más de 5 años liderando procesos de performance, talent review y ejecutando programas de desarrollo de talentos.
- Más de 5 años de experiência ejecutando programas de transformación cultural.
- Dominio de inglés a nível avanzado.

**¿Qué podría diferenciarte?**:

- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios.
- Orientación al negocio
- Experiência gestionando equipos de manera remota.
- Experiência implementando programas de D&I.
- Alta capacidad resolutiva.

Ofrecemos paquetes integrales de compensación, beneficios competitivos, desarrollo y crecimiento organizacional a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea, con carreras profesionales guiadas.

**¿Buscas impulsar tus posibilidades? **¡Postula hoy y comienza un camino hacia una nueva y emocionante carrera en Equifax, donde puedes hacer la diferencia.

Equifax es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-26T16:21:00.986Z