**Snapshot de la Posición**
Somos la compañía N°1 de Alimentos del mundo, nuestro propósito es potenciar el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todas las personas.
Ser parte de Nestlé.
Ser la fuerza que impulsa el bien.
**Resumen de posición**
En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un HR Specialist para nuestra Operación Industrial de Firmat (Santa Fé), quién se incorpore actuará en el rol de Business Partners de RH para el nível de especialistas y supervisores del sitio brindando servicios "end to end" en todos los procesos del área (Relaciones Laborales, Administración de Personal, Time Management, novedades de liquidación, Formación, Desarrollo, Desempeño, Clima Laboral, Comunicaciones Internas, Reclutamiento y Selección).
La posición reporta al HR Manager del sitio.
**Un día en la vida de...**
- Llevar a cabo la ejecución táctica del Plan de Relaciones laborales del sitio actuando como Business partner de los especialistas / supervisores anticipándose a posibles contingencias y asegurando alineamiento con las prioridades del negocio.
- Servir de soporte y guía para los especialistas / supervisores en las actividades del día a día incluyendo: revisiones salariales, promociones, Incorporaciones, transferencias, egresos, reportes, Time Management, control de Headcount, clima laboral, formación y comunicaciones internas.
- Asegurar que las practicas, políticas y procedimientos en materia de RH son comprendidos y aplicados en el sitio con una mentalidad centrada en el cliente interno.
- Liderar el ciclo de Performance y Talent Management para el nível de especialistas / supervisores asegurando el conocimiento y despliegue de las herramientas disponibles para lograr el desarrollo de la autonomía de los colaboradores y el soporte a los objetivos del negocio.
- Mantener relaciones ganar-ganar efectivas con Managers, colaboradores y representantes del sindicato en el sitio a través de una cultura de comunicación y cooperación.
Promover y fomentar una cultura y entorno de trabajo productivo, abierto, seguro y equitativo desafiando a otros para que se comporten y tomen decisiones de acuerdo con los Principios de gestión y liderazgo de Nestlé y los Principios empresariales corporativos de Nestlé.
**Lo que te hará exitoso**
Egresado de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones industriales o carrera afín
Experiência previa en Plantas industriales en posiciones generalistas
Experiência previa gestionando Relaciones Laborales en entornos sindicalizados
Manejo avanzado de herramientas informáticas Office (Excel, Power Point)
Deseable manejo de EPR SAP/Success Factors
Manejo intermedio de Inglés
**Beneficios**
Remuneración competitiva y acorde a la posición, beneficios para la relocalización en el sitio y la posibilidad de aprender y crecer en compañía con excelentes prácticas en materia de RH.