Hr Intern

Centralización de Novedades para liquidación de Sueldos para reportar a Administración de RRHH.
Armado de documentación laboral para presentar ante nuestros clientes.
Control de documentación Laboral Empresas Subcontratistas.
Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios

Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos del área.
Brindar asistencia en proceso de reclutamiento y selección.
Brindar asistencia en el proceso de contratación:
Preparar legajos del nuevo colaborador, generar altas y bajas AFIP, generar certificados de ley y otros.
Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de altas y bajas de beneficios (Sportclub/osde/Programa de soporte académico).
Brindara asistencia en el proceso de inducción a la empresa a los nuevos empleados.
Brindara colaboración a los nuevos colaboradores respecto de las inquietudes que puedan tener.
Beneficios:

- Osde: Plan 210
- 3 días de vacaciones adicionales a los legales sin pago de plus vacacional.
- 1 día de cumpleaños
- 7 días adicionales de estudio
- Sport Club: el colaborador paga el 20% del valor del plan VIP que tiene la cadena, 80% lo paga GVR
- Tarjeta de descuento (Clarín 365)