Hr- Business Partner

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales graduados en RRHH, Lic en Administración, Ingneniería Industrial y / o carreras afines para sumarse al equipo de RH de importante empresa de consumo masivo lider en la industria alimenticia.
Principales responsabilidades:

- Gestión de nómina de terceros (personal dentro de convenio - fuerza de reposición en cadenas de supermercado)
- Realizar gestión de indicadores del área en todo lo referido al análisis de compensaciones y sueldos variables
- Brindar soporte en procesos de RH a la dirección comercial Requisitos:

- Experiência previa en un rol similar de al menos 1 año
- Experiência en gestion de remuneraciones *Capacidad de análisis

Empresa de consumo masivo líder en la industria alimenticia