Detalles de la oferta

**Requisitos**:

- Graduado o próximo a recibirse de Lic.
en Recursos Humanos/Relaciones Laborales/Relaciones Industriales o afines.
- Con experiência en puestos similares.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Orientación a trabajo por objetivos.
- Residir en zona Pilar o aledaños.
- Manejo de SAP.
- Idioma Ingles.
**Responsabilidades**:

- Planificar y ejecutar los procesos de selección end to end de diferentes perfiles según las necesidades de cada sector.
- Realizar el onboarding del personal ingresante, y los tramites administrativos correspondientes.
- Garantizar el cumplimiento del plan de comunicación interna.
- Participar en el planeamiento y ejecución de procesos relacionados a compensaciones y beneficios.
- Participar en la planificación y ejecución del proceso de evaluación de desempeño anual.
**Beneficios**:

- Comedor en planta
- OSDE 210
- Bono anual sujeto a objetivos
- Salario competitivo
- Día Trivium
- Incentivo a la producción
- Regalo de cumpleaños

En Trivium, nuestro objetivo es fomentar un entorno en el que cada persona se sienta segura, respetada y valorada, y todos tengan la oportunidad de maximizar su potencial.
Para convertirnos en el líder mundial en empaques metálicos, es fundamental que atraigamos y retengamos una fuerza laboral diversa que aporte una variedad de antecedentes, experiências y conocimientos para compartir entre nosotros.
Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo inclusivo que motive e inspire a cada uno de nuestros empleados a contribuir al éxito de Trivium todos los días.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar De Finanzas

Descripción del puesto Su principal responsabilidad consistirá en realizar las conciliaciones bancarias de las distintas empresas del grupo. **Requisitos**...


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