En Grupo QuintoAndar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario.
Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos.
Buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado.
Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar: Posibilidad de aprendizaje constante; Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado; Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás; Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad; Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.
Acerca de la posición: La persona que ocupe el rol de SAP Coordinator será responsable de gestionar la demanda de SAP de los stakeholders de Latam y gerenciar los recursos internos.
Sus responsabilidades principales serán: Liderar un equipo de analistas funcionales SAP.
Gestionar el funil de demanda (vía Jira) de los stakeholders priorizando y asignando los recursos.
Liderar proyectos, anteproyectos y puesta en producción de mejoras.
Mantener una comunicación constante con los stakeholders y los equipos internos informando el estado y evolución de los proyectos.
Gestión de Help Desk y ayuda de segundo nivel.
Entender las necesidades del negocio y realizar y/o revisar especificaciones funcionales.
Liderar la aplicación de metodología ágil.
Realizar análisis de procesos y optimización de flujos de trabajo.
Detección de oportunidades de mejoras.
Cuidar y aplicar buenas prácticas de uso de SAP e estándares de procesos.
Participar en el diseño, configuración, implementación y pruebas de soluciones SAP.
Participar en la confección y redacción de casos de uso en base a un relevamiento previo de las necesidades del cliente interno.
Participar en el proceso de Testing y documentación/instructivos de nuevas funcionalidades.
Participar en la Planificación y Ejecución de las capacitaciones.
Cuidar por mantener una documentación completa e asertiva.
Garantizar Compliance Interno (ejecutar key controls) y ayudar a la gestión de Control Interno de la Empresa.
Participar en la elaboración del Budget anual, forecast y seguimiento de gastos mensuales.
Mantenerte informado sobre las últimas funciones y actualizaciones de SAP e identificar de forma proactiva oportunidades de mejora de procesos y optimización del sistema.
Pasos del Proceso de selección Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 45 - 60 días, desde la solicitud hasta la evaluación final.
Pasando por: Entrevista con el equipo de Talent Attraction Entrevista con Hiring Manager Entrevista con People Business Partner Oferta Requirements Buscamos que: Seas una persona proactiva, autónoma y autodidacta.
Que tengas un perfil flexible y con gran capacidad de aprendizaje.
Que seas una persona analítica y crítica, con capacidad de organización y atención al detalle.
¡Que te guste trabajar en equipo!
Que poseas buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
Cuentes con experiencia en la gestión de equipos.
Cuentes con más de 4 años de experiencia comprobable en el ecosistema SAP S/4 Hana y FIORI.
Cuentes con certificaciones de SAP (excluyente).
Deseable: FICO Experiencia en gestión de proyectos.
Deseable: certificaciones Dominio de herramientas como JIRA, Google Sheets o Excel.
Dominio de metodología ágil Manejo del idioma inglés (nivel intermedio).
Es un plus si: Conocimientos en SAC SAP Analytics Cloud o Datasphere o Reporting Group.
Conocimientos en SAP GRC Governance, Risk and Compliance, Conocimientos de SAP CPI Conocimientos de herramientas como SQL ¡Manejo del idioma portugués!
Benefits Modalidad de trabajo: Nuestras oficinas están ubicadas en Nuñez, Capital Federal.
Optamos por una modalidad de trabajo híbrida.
Tenemos para ofrecerte como principales beneficios: Semana Classifieds (días libres entre las fiestas) Home office Día de cumpleaños off.
Viernes Flex todo el año.
Prepaga OSDE o Swiss Medical incluyendo grupo familiar.
Gympass.
Múltiples descuentos en instituciones educativas.
Fluency academy.
Licencia parental extendida.
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias.
Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud.
Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder.
Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem .
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