**¿A quién buscamos?**Buscamos a un profesional del área de Training y Desarrollo Organizacional con experiência liderando proyectos de capacitación para sumarse a una compañía de tecnología enfocada al desarrollo y diseño de contenidos en proceso de crecimiento.**¿Cúal será tu rol?**El propósito de esta posición es gestionar de manera integral el equipo de líderes de proyecto, diseñando estrategias efectivas y participando activamente en la operación para garantizar el éxito de los proyectos. Este rol es fundamental para asegurar la calidad de los proyectos desde su inicio hasta su culminación.**¿Qué harás?**- Liderar y gestionar proyectos de capacitación/aprendizaje desde la concepción hasta la implementación.- Participar en el kick off de los proyectos junto al cliente y la participación del equipo comercial.- Colaborar estrechamente con equipos internos y externos para asegurar la entrega exitosa de los proyectos.- Desarrollar y diseñar contenido de capacitación innovador y efectivo.- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a cada proyecto.- Identificar riesgos y oportunidades de innovación dentro de los proyectos o unidades de negocio.- Diseñar métricas y evaluar continuamente el impacto y la eficacia de los programas de capacitación.**¿Qué esperamos de ti?**- Experiência previa liderando proyectos de capacitación o aprendizaje.- Nível intermedio o avanzado de inglés.- Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Project y Office.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad demostrada para desarrollar y diseñar contenidos de capacitación.- Mindset data driven.- ¿Eres una persona apasionada por la tecnología y su impacto en el desarrollo del aprendizaje en las compañías y estás buscando una oportunidad para dejar tu huella en la próxima compañía?_Si tu respuesta es que sí, entonces esta posición es para ti