Gerente Regional De Mantenimiento

Detalles de la oferta

Louis Dreyfus Company, importante empresa multinacional agroindustrial, tiene un nuevo desafío para vos. Sumate a nuestro equipo de Mantenimiento Regional como Gerente de Mantenimiento.
Descripción del empleo: Gestionar indicadores de confiabilidad y mantenimiento: OE, RR, cumplimiento de planificación y ejecución de tareas, trabajo proactivo, salud de equipos, etc.Gestionar, controlar y dar seguimiento de Costos de mantenimiento industrial de la región.Optimizar e implementar Buenas Prácticas de mantenimiento en activos industriales. Implica revisión y actualización de la documentación, auditar activos, acordar planes de acción y controlar su ejecución y resultado:Seguridad y gestión centrada en mantenimiento.Equipos y repuestos críticos.Planes predictivos y preventivos mecánicos/eléctricos e instrumentación/inspecciones equipos estáticos.Planificación de mantenimiento semanal y paradas anuales.Gestión de pérdidas y problem solving (RCA, FMEA, etc).Administración técnica/económica de Capex de Mantenimiento de la región.Ejecución de planes de mejora continua en activos con el objetivo de asegurar y mejorar la disponibilidad y vida útil de los mismos, a través de mejoras de ingeniería de mantenimiento, herramientas de análisis de falla, benchmark y desarrollo de nuevas tecnologías de materiales, herramientas y tecnología de monitoreo online e IA.Liderar proyecto de digitalización de mantenimiento en la región: monitoreo online de condición de equipos, tecnologías móviles para uso de software de mantenimiento y automatización de reportes de KPI.Liderar gestión de repuestos y servicios integrados entre mantenimiento y abastecimientos (almacenes y compras).Elaborar y revisar procedimientos estándares de mantenimiento (SOP), aplica a procedimientos locales de activos y regionales, como a los solicitados por el área global.Gestionar el training de confiabilidad de la región: definición de matriz de habilidades, administración y control de plan de capacitación técnica y de seguridad de la región.Graduado/a en carreras de Ingeniería: preferentemente Mecánica, Eléctrica o Industrial.Mínimo 5 años de experiencia en Mantenimiento: Jefatura de Mantenimiento, Ingeniería de Mantenimiento o Confiabilidad.Se valorará contar con experiencia en funciones de especialista, analista, liderazgo y planificación.Inglés: nivel escrito y oral de intermedio a avanzado. Se requiere capacidad de comunicarse en reuniones con colegas de otras regiones y presentaciones en reuniones globales.Experiencia específica en la agroindustria oleaginosa, biocombustibles y logística (no excluyente).Disponibilidad para viajar.Información adicional: Capacidad de trabajo en equipo para liderar proyectos, planes y análisis de mejora multidisciplinarios.Habilidades de negociación y manejo de conflictos entre distintos stakeholders.Habilidades de planificación, herramienta para resolución de problemas, PDCA y manejo de CMMS.Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las compañías más sólidas a nivel global.
Beneficios: Salario y Beneficios Competitivos.Ambiente Laboral Flexible.Acceso a Capacitaciones y Desarrollo.Programa de Salud y Bienestar.Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.Diversidad & Inclusión: LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad: El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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