Gerente Hotelero - Con Experiencia

Ofrecemos:
- Crecimiento profesional.
- Trabajo en equipo.
- Estabilidad laboral.

Requisitos:
- Experiencia en el puesto no menor a 2 años.
- Proactividad.
- Manejo de sistemas hoteleros y afines.
- Experiencia en áreas operativas de hotel.
- Disponibilidad horaria full time.

Principales funciones:
- Gestión operativa diaria.
- Supervisión del personal.
- Control financiero.
- Atención al cliente.
- Mantenimiento y seguridad.

Requerimientos:
- Educación mínima: Técnico.
- 2 años de experiencia.
- Edad: entre 25 y 50 años.

Conocimientos:
- Adaptación al cambio.
- Atención al cliente.
- Capacidad de decisión.
- Creación de equipos.
- Dirección.
- Gestión de equipos.
- Iniciativa.
- Liderazgo.
- Organización.
- Planificación.
- Resolución de conflictos.
- Resolución de problemas.
- Servicio al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Análisis financiero.
- Gestión de personal.
- Administración.

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