Nuestro cliente, un reconocido Grupo Empresario, selecciona para una de sus principales unidades de negocios a quien será su Gerente General.
Esta posición reportará a uno de los CEOs del Grupo.
La cultura de la empresa es uno de sus diferenciales, siendo una cultura enfocada en las personas y en la evolución constante.
PROPÓSITO DEL ROL
Diseñar y ejecutar estrategias para garantizar el crecimiento sostenible de la unidad.
Este rol implica liderar equipos, establecer objetivos de negocio claros y asegurar que se cumplan en un entorno competitivo y en constante evolución.
RESPONSABILIDADES Definir objetivos y estrategias comerciales alineadas con la visión de la empresa.Analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio.Desarrollar planes de negocio y presupuestos anuales para alcanzar los KPIs establecidos.Desarrollar equipos multidisciplinarios para garantizar un desempeño óptimo.Promover una cultura de alto rendimiento y colaboración.Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando altos niveles de satisfacción.Negociar acuerdos comerciales clave y gestionar cuentas estratégicas.Supervisar los procesos internos de la unidad, asegurando eficiencia y calidad.Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar recursos y resultados.Monitorear indicadores financieros y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.Identificar riesgos financieros y proponer soluciones proactivas. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Conocimiento avanzado de análisis financiero, desarrollo de planes estratégicos y gestión de presupuestos.Dominio de herramientas de gestión y análisis, como ERP y CRM. EXPERIENCIA
Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles similares, gestionando unidades de negocio o áreas comerciales.
ESTUDIOS
Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines.
COMPETENCIAS Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir y ejecutar estrategias alineadas con objetivos corporativos.Orientación a Resultados: Foco en cumplir y superar metas comerciales y operativas.Habilidad para la Toma de Decisiones: Análisis crítico y resolución efectiva de problemas en entornos dinámicos.Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades para interactuar y negociar con stakeholders internos y externos.Trabajo en Equipo: Capacidad para liderar y fomentar la colaboración en equipos diversos y multidisciplinarios. Si cuentas con la experiencia y conocimientos solicitados y te interesa ser parte de un equipo de alto desempeño, en evolución constante, no dejes de postularte o escribirnos a ******.
-Requerimientos-
Educación mínima: Universitario
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, general.
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