Nuestro cliente un reconocido Grupo Empresario selecciona para una de sus principales unidades de negocios a quien será su Gerente General. Esta posición reportará a uno de los CEOs del Grupo. La cultura de la empresa es uno de sus diferenciales, siendo una cultura enfocada en las personas y en la evolución constante.
PROPÓSITO DEL ROL
Diseñar y ejecutar estrategias para garantizar el crecimiento sostenible de la unidad. Este rol implica liderar equipos, establecer objetivos de negocio claros y asegurar que se cumplan en un entorno competitivo y en constante evolución.
RESPONSABILIDADES
Definir objetivos y estrategias comerciales alineadas con la visión de la empresa.
Analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
Desarrollar planes de negocio y presupuestos anuales para alcanzar los KPIs establecidos.
Desarrollar equipos multidisciplinarios para garantizar un desempeño óptimo.
Promover una cultura de alto rendimiento y colaboración.
Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando altos niveles de satisfacción.
Negociar acuerdos comerciales clave y gestionar cuentas estratégicas.
Supervisar los procesos internos de la unidad, asegurando eficiencia y calidad.
Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar recursos y resultados.
Monitorear indicadores financieros y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
Identificar riesgos financieros y proponer soluciones proactivas.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Conocimiento avanzado de análisis financiero, desarrollo de planes estratégicos y gestión de presupuestos.
Dominio de herramientas de gestión y análisis, como ERP y CRM.
EXPERIENCIA
Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles similares,
gestionando unidades de negocio o áreas comerciales.
ESTUDIOS
Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines.
COMPETENCIAS
Liderazgo Estratégico Capacidad para definir y ejecutar estrategias alineadas con objetivos corporativos.
Orientación a Resultados Foco en cumplir y superar metas comerciales y operativas.
Habilidad para la Toma de Decisiones Análisis crítico y resolución efectiva de problemas en entornos dinámicos.
Comunicación y Negociación Excelentes habilidades para interactuar y negociar con stakeholders internos y externos.
Trabajo en Equipo Capacidad para liderar y fomentar la colaboración en equipos diversos y multidisciplinarios.Si contas con la experiencia y conocimientos solicitados y te interesa ser parte de un equipo de alto desempeño, en evolución constante no dejes de postularte o escribirnos a acentorh.com