Empresa de tecnología con foco en desarrollo de software en pleno crecimiento está en la búsqueda de un Gerente Financiero (CFO) altamente calificado para liderar las áreas de administración, capital humano y calidad.
**Responsabilidades Principales**:
>Supervisar y dirigir las actividades financieras, contables, impositivas y de tesorería de la empresa.
>Controlar la gestión del capital humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
>Definir y optimizar procesos internos de todas las áreas de la empresa, para aumentar la eficiencia y reducir costos y gastos operativos.
>Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales a nível nacional y provincial, incluyendo la liquidación de impuestos, supervisando las liquidaciones recibidas del Estudio Contable
>Desarrollar y supervisar el armado de KPI's de las distintas áreas a cargo, Resultados Mensuales y control presupuestario, con presentación a la Dirección asegurando la medición y el análisis adecuado del rendimiento operativo, con recomendaciones operativas basadas en el análisis del control de gestión mensual
>Control de tareas de Liquidación, pago de haberes y Libro de Sueldos Digital a presentar a la AFIP
>Ser responsable de las auditorías de los distintos órganos de contralor, asegurando la adecuada preparación y presentación de la información requerida.
>Coordinar, Implementar y mantener normas de calidad ISO 9001:2015, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
**Requisitos**:
>Título universitario en Ciencias Económicas o Ingeniería Industrial
>Experiência mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de servicios
>Amplio conocimiento en la liquidación de impuestos nacionales y provinciales.
>Experiência en la implementación y gestión de normas de calidad ISO 9001:2015.
>Capacidad comprobada para liderar equipos multidisciplinarios y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
>Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
>Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con todas las áreas de la empresa.
>Manejo de sistema Tango (deseable) o plataformas similares
**Ofrecemos**:
>Remuneración competitiva acorde a experiência y habilidades.
>Relación de dependencia de Lunes a Viernes de 9 a 18hs.
>15 días hábiles de vacaciones
>Bono anual por cumplimiento de objetivos
>Trabajo Híbrido
>Oportunidad de integrarse a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
>Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
>Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar.
>Acreditación de haberes el último día hábil del mes.
>Reconocimiento de gastos de Internet.
>Viandas de almuerzo en la oficina.
>Programa de Referidos.
>Kit de bienvenida.
>Notebook para trabajo remoto.
>Ayuda escolar para hijos menores (Gift Card Staples).
>Monto de dinero acreditado en una cuenta de Personal Pay por fechas especiales: Día de la Madre, del Padre, Día de Cumpleaños.
>Obsequios de fin de año.
