Estamos buscando un Jefe/a de Recursos Humanos apasionado/a por su trabajo y con habilidades analíticas y de liderazgo.
Si tienes una sólida experiencia en el área de RRHH y te consideras una persona metódica, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad de liderar equipos, ¡esta oportunidad es para ti!
En nuestra empresa, valoramos a las personas por encima de todo y creemos en el desarrollo continuo tanto personal como profesional.
Como Jefe/a de RRHH, serás responsable de liderar el departamento de Recursos Humanos y asegurar la implementación de las mejores prácticas y políticas en todo momento.
Tus principales responsabilidades incluirán: Velar por el cumplimiento de los convenios colectivos de camioneros 40/89.
Administrar el vínculo con referentes sindicales.
Realizar reporting de Recursos Humanos.
Aplicación de procedimientos.
Administración y gestión del personal.
Supervisar el área de Liquidaciones.
Supervisar y coordinar actividades relacionadas con el reclutamiento y selección de personal, administración de nómina y beneficios, desarrollo y capacitación del personal, y gestión del desempeño.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno de trabajo positivo.
Participar en la planificación estratégica de la empresa, brindando asesoramiento y apoyo a la alta dirección en temas relacionados con el capital humano.
Liderar y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos, fomentando la colaboración y el crecimiento individual y colectivo.
Requisitos del puesto: Conocimiento en liquidación de sueldos y convenio 40/89.
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o área relacionada.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos para Empresas de Transporte (Excluyente).
Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensación y beneficios, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos de trabajo, implementando estrategias efectivas de gestión del talento.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y avance profesional.
Además, ofrecemos un paquete de compensación competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
Si te apasiona el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos mencionados, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Envíanos tu CV y una breve carta de presentación que detalle tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo.
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