El Gerente de Reporting y BI es responsable de liderar el desarrollo, la implementación y la gestión de estrategias de reporting y BI en la empresa. Este rol supervisa la recopilación, el análisis y la interpretación de datos clave para la toma de decisiones estratégicas. Vela por la correcta confección de los reportes que emite la gerencia y presta colaboración con sus pares para fomentar la automatización de los procesos y reportes que cada controller de unidad de negocio genera. Funciones y Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de reportes de rendimiento: Liderar el desarrollo de informes periódicos y personalizados para monitorear indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas clave en distintas áreas de negocio.
Asegurar la precisión, consistencia y accesibilidad de los datos en los informes, manteniendo altos estándares de calidad y relevancia.
Liderazgo y desarrollo del equipo de BI: Supervisar y dirigir un equipo de analistas y especialistas en BI, promoviendo el desarrollo profesional y un ambiente de colaboración e innovación continua.
Alinear los objetivos y proyectos del equipo con los objetivos estratégicos de la organización, definiendo prioridades y estableciendo metas de desempeño. Estrategia de BI y análisis de datos: Diseñar y ejecutar la estrategia de BI para proporcionar análisis avanzados que impulsen la toma de decisiones informadas en la empresa.
Identificar y anticiparse a las necesidades de análisis y reporting de diferentes departamentos, facilitando el acceso a insights que favorezcan el crecimiento y la eficiencia operativa.
Implementación y mantenimiento de plataformas y herramientas de BI: Supervisar la implementación, mantenimiento y optimización de herramientas de BI como Power BI, Tableau, y SQL Server, asegurando su uso eficiente y alineado con los objetivos empresariales.
Garantizar la calidad de los datos, supervisando los procesos de extracción, transformación y carga (ETL) y promoviendo prácticas de gestión de datos sólidas.
Desarrollo de dashboards y visualización de datos: Diseñar dashboards intuitivos y efectivos que proporcionen a los usuarios una visualización clara y comprensible de los datos clave.
Colaborar con usuarios de negocio para mejorar continuamente la experiencia de usuario y la utilidad de los dashboards en la toma de decisiones.
Innovación y mejora continua: Investigar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y prácticas de BI que puedan beneficiar a la organización. Monitorear el desempeño de las soluciones de BI implementadas y liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de reporting y análisis.
Capacitación y soporte a usuarios internos: Proporcionar soporte y capacitación a otros departamentos en el uso de herramientas de BI y análisis de datos, mejorando la autosuficiencia en el uso de datos dentro de la organización. Actuar como enlace entre el equipo de BI y las áreas de negocio, asegurando que los requisitos de datos y reporting se comprendan y se cumplan adecuadamente.