Gerente De Recursos Humanos Experiencia Excluyente En Contextos De Salud – Para Grupo Líd[...]

Nuestro Cliente, Grupo líder de Salud nos ha solicitado para incorporar a su Unidad Sanatorial Central, el Reclutamiento y Selección de un Gerente de RRHH.
Orientaremos la búsqueda a Graduados/as Universitarios en las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración de Empresas y/o afines que puedan otorgar valor a su actual
departamento de Capital Humano.
Resultará Excluyente los profesionales interesados en la propuesta refieran idoneidad técnica y experiencia Generalista comprobable en posiciones similares como Centrales Responsables de Área (RRHH) a cargo del direccionamiento de procesos Soft y Hard de grandes nóminas de Personal.
Resultará EXCLUYENTE poseer antecedentes comprobables de recorrido laboral en contextos Organizacionales de Salud tales (aplican: Prestadores/ Clínicas, Sanatorios y Financiadores: Obras Sociales/Prepagas).
Principales Tareas y Responsabilidades del puesto:
-Evaluación y elaboración/reestructuración de procesos de Capital Humano,
-Control de cumplimiento de intereses organizacionales y de su Equipo de trabajo,
-Planificación y ejecución de objetivos,
-Toma de decisiones y reporte al Directorio,
-Evaluación de Cliente Interno en Unidad de Negocio Asistencial,
-Implementación de evaluaciones de desempeño y revisión de comunicación interna,
-Implementación y re aseguramiento de una cultura de trabajo colaborativa,
-Manejo de indicadores del Sector sobre tableros de comando,
-Supervisión de procesos relacionados con Liquidación de Sueldos y Administración Personal
Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18hs (modalidad flexible). Zona de Trabajo: Capital Federal.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y beneficios en el contexto macro en permanente y actual
crecimiento y expansión.

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