Gerente De Recursos Humanos

Importante Empresa Nacional | Oportunidad de desarrollo Profesional
Desarrollo e Implementación de Políticas de RRHH
Supervisión de Nómina
Selección y Reclutamiento
Desarrollo de Clima y Cultura Organizacional
Gestión de Seguridad e Higiene
El candidato ideal es una persona proactiva con fuertes competencias de liderazgo de equipos y supervisión de colaboradores. Un alto desarrollo de sus habilidades interpersonales serán claves para el éxito de la posición.
Debe ser una persona con orientación al detalle, orientada a resultados y a la resolución de problemas.
Paquete atractivo de compensación.

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