Gerente De Recursos Humanos

Importante Grupo de Entretenimientos y Juegos de Azar, incorporará a su staf la posición de Gerente de Recursos Humanos quien reportará al Directorio de la compañía. Principales Responsabilidades:
Selección de Personal:
Diseñar las políticas y procedimientos para la selección de personal. Elaborar los cuadros de reemplazo para todas las posiciones claves. Garantizar los recursos necesarios en tiempo y forma. Compensaciones y Beneficios:
Administrar las áreas de Salarios y Beneficios, las descripciones y clasificaciones de puestos de trabajo, evaluaciones de desempeño, sistemas de ascensos, encuestas y estructuras salariales. Realizar el seguimiento de la evolución de los sueldos sobre la base de los índices económicos. Mantener actualizados los programas vigentes. Administración de Personal:
Supervisar, organizar y controlar los servicios de administración de personal tales como nómina, administración y pago de cargas sociales y legajos personales. Responsable por que los empleados perciban el salario en tiempo y forma. Cumplir y mantenerse actualizado de la legislación vigente. Legales:
Responsable por el seguimiento y resultado de los litigios laborales. Planificar, organizar y controlar las actividades legales en el ámbito laboral de la compañía. Mantener contacto con entidades gubernamentales, sindicatos e instituciones. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional (graduado excluyente) de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines. Con sólida experiencia en posiciones similares desarrollada en empresas del rubro entretenimiento y juegos de azar o retail.
Lugar de trabajo: Ciudadela (CABA - GBA), Horario de lunes a viernes de 8 a 16 hs (disponibilidad full time).Invitamos a los interesados a enviar su indicando remuneración y Ref. Gerente de RR. HH.