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Detalles de la oferta

Para nuestro cliente, Unión Agrícola de Avellaneda, cooperativa agrícola líder en nuestra región, nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área.
Su misión será la de liderar la transformación cultural de la organización impulsando acciones estratégicas tanto con la Gerencia General como con el resto de la Cooperativa. Llevar adelante el proceso de transformación del estilo de gestión del área de RRHH de manera de posicionar la misma en un rol de socia estratégica.
Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento, alineadas con la estrategia de la Cooperativa. Ser quien intermedie en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y demás situaciones de índole laboral. Liderar al personal a tu cargo quienes llevan adelante la gestión operativa de los procesos de reclutamiento y selección, formación administrativos del área, etc. Proponer y garantizar la implementación de nuevas políticas. Supervisar y gestionar el sistema de gestión del desempeño. Proponer y gestionar una nueva estructura de compensaciones y los programas de beneficios. Identificar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación Informar a la Gerencia General y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH. Fomentar un entorno de trabajo positivo y generar la mejor experiencia del empleado. Lic. En Recursos Humanos, RRLL o carreras afines Experiencia generalista en el área, mínima de 5 años en posiciones gerenciales con nóminas numerosas (más de 500 personas). Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo. Conocimiento en convenios colectivos de trabajo. Residir en la ciudad de Avelleneda, (Santa Fe) y alrededores . Beneficios Tendrás un atractivo paquete de remuneración y beneficios, contarás con un equipo de Dirección con vasta experiencia en el negocio quienes te apoyarán y acompañarán en la implementación del proceso de cambio.
Exclente clima laboral
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Unión Agrícola Avellaneda es una Cooperativa con más de 100 años de historia, que promueve el desarrollo humano de manera responsable y sustentable.
A través de sus diferentes unidades de negocios de Agroinsumos, Carnes, Productos agrícolas, planta de acopio, entre otros, la empresa ofrece un portfolio de productos y servicios comerciales con condiciones competitivas para los productores agropecuarios, de manera agregar valor a la producción.
Ser una cooperativa líder, institucional y económicamente sólida, diversificada, integrada, innovadora, en expansión geográfica, que brinda la mejor opción al productor agropecuario y promueve el desarrollo de las comunidades donde opera, de forma sustentable.
Espíritu asociativo; Transparencia; Honestidad/Ética; Responsabilidad social y ambiental; Confiabilidad; Actitud de servicio.


Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

Seffino Talento Humano


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