ACTIF Talentxpert te acerca nuevas oportunidades para tu desarrollo profesional!!!
Te presentamos una nueva posición para que puedas aplicar!
TalentXperts es nuestra unidad de negocios orientada a Profesionales de distintas partes del mundo, con ganas de insertarse en proyectos innovadores y disruptivos!
Esperamos tu postulación y que disfrutes junto a nosotros y nuestro partner este camino!
Uno de nuestros clientes, dedicada a una industria de gran crecimiento en la zona cercana a La Plata, busca incorporar un Gerente de Ingeniería y Proyectos que asegure el liderazgo estratégico, el desarrollo efectivo y la ejecución precisa de los proyectos de ingeniería de la compañía. Este profesional será responsable de definir la visión y los lineamientos de ingeniería, además de promover una cultura de seguridad y sustentabilidad, protegiendo el bienestar de las personas, el medio ambiente y los activos de la empresa.
Principales responsabilidadesDesarrollo Estratégico de Ingeniería: Diseñar y liderar la implementación de estrategias para los procesos de ingeniería y proyectos, alineadas con los objetivos de negocio y los estándares internacionales.
Optimización de Recursos y Gestión de Proveedores: Supervisar la evaluación y calificación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los contratos y optimizando los recursos de acuerdo a las necesidades del proyecto.
Análisis y Gestión de Indicadores: Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia de los proyectos, impulsando mejoras continuas y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
Asesoría Técnica a la Organización: Brindar soporte técnico y estratégico a diferentes áreas, participando activamente en la planificación, adquisición y uso de equipos y materiales necesarios para los proyectos.
Cumplimiento de Normas de Seguridad y Regulaciones: Garantizar que todas las operaciones del área cumplan con las normativas legales y de seguridad, manteniendo un ambiente de trabajo seguro y en conformidad con los estándares ambientales.
Liderazgo y Desarrollo del Talento: Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, promoviendo un ambiente colaborativo y alineado con los valores de la organización, además de potenciar el crecimiento profesional de sus miembros.
Buscamos a un líder con una fuerte visión estratégica y habilidades para impulsar la innovación, capaz de gestionar eficientemente un equipo de profesionales en proyectos de alta complejidad. El candidato ideal debe tener iniciativa, habilidades de negociación y una visión integral del negocio, con la capacidad de proponer e implementar soluciones ante el Directorio. Valoramos perfiles que fomenten la mejora continua y el cambio organizacional en el área de ingeniería. RequisitosIngeniería Eléctrica, Mecánica, Química, o similares.8-10 años de experiencia, con al menos 5 años en roles de liderazgo en áreas de proyectos en plantas industriales complejas. Procesos productivos continuos, manufactura a gran escala, manejo de materias primas.Tener certificaciones de PMP – PMI (deseable)Inglés Intermedio / Avanzado (deseable)Manejo de herramientas informáticas (ACad, SolidWorks).Formación en liderazgo de proyectos, conocimientos en Seguridad e Higiene, creación de valor, conocimiento en Normas técnicas, nacionales e internacionales para lineamiento de proyectos.Si estás buscando un rol desafiante donde puedas influir en la dirección estratégica del área de Ingeniería y Proyectos, impulsar la profesionalización del equipo, y gestionar de manera autónoma un presupuesto significativo, ¡te invitamos a postularte! BeneficiosSalario acorde a la posición
Prepaga
Mucha posibilidad para desarrollarse
Relocalización a conversar
y muchos más!
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