Uno de nuestros clientes, dedicada una industria de gran crecimiento en la zona cercana a La Plata, busca incorporar un Gerente de Ingeniería y Proyectos que asegure el liderazgo estratégico, el desarrollo efectivo y la ejecución precisa de los proyectos de ingeniería de la compañía. Este profesional será responsable de definir la visión y los lineamientos de ingeniería, además de promover una cultura de seguridad y sustentabilidad, protegiendo el bienestar de las personas, el medio ambiente y los activos de la empresa.
Principales responsabilidades Desarrollo Estratégico de Ingeniería : Diseñar y liderar la implementación de estrategias para los procesos de ingeniería y proyectos, alineadas con los objetivos de negocio y los estándares internacionales.
Optimización de Recursos y Gestión de Proveedores : Supervisar la evaluación y calificación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los contratos y optimizando los recursos de acuerdo a las necesidades del proyecto.
Análisis y Gestión de Indicadores : Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia de los proyectos, impulsando mejoras continuas y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
Asesoría Técnica a la Organización : Brindar soporte técnico y estratégico a diferentes áreas, participando activamente en la planificación, adquisición y uso de equipos y materiales necesarios para los proyectos.
Cumplimiento de Normas de Seguridad y Regulaciones : Garantizar que todas las operaciones del área cumplan con las normativas legales y de seguridad, manteniendo un ambiente de trabajo seguro y en conformidad con los estándares ambientales.
Liderazgo y Desarrollo del Talento : Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, promoviendo un ambiente colaborativo y alineado con los valores de la organización, además de potenciar el crecimiento profesional de sus miembros.
Buscamos a un líder con una fuerte visión estratégica y habilidades para impulsar la innovación, capaz de gestionar eficientemente un equipo de profesionales en proyectos de alta complejidad. El candidato ideal debe tener iniciativa, habilidades de negociación y una visión integral del negocio, con la capacidad de proponer e implementar soluciones ante el Directorio. Valoramos perfiles que fomenten la mejora continua y el cambio organizacional en el área de ingeniería.