Estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ingeniería que lidere y optimice procesos técnicos y estratégicos de importante empresa de Ingeniería e Imagen Corporativa.
Este rol clave reporta directamente a la Gerencia General y lidera un equipo técnico con el fin de asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de nuestros productos desde su concepción hasta su implementación.
Misión del puesto:
El/la candidato/a tendrá la responsabilidad de gestionar el ciclo de vida del producto, promoviendo la innovación técnica y la mejora continua.
Su liderazgo será clave para la integración de una estrategia de ingeniería alineada con los estándares de calidad y sostenibilidad, contribuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa.
Además, será quien inspire a su equipo para alcanzar y superar los objetivos de innovación, eficiencia y satisfacción del cliente.
Responsabilidades: Estrategia y Gestión de Ingeniería: Planificar y ejecutar la estrategia anual de ingeniería, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales, desde el diseño y prototipado hasta la producción en serie y montaje.Innovación Continua: Liderar proyectos de innovación en productos, procesos y materiales, garantizando el cierre de al menos dos proyectos mensuales.Soporte a Clientes y Equipos Internos: Brindar asistencia técnica y capacitación a clientes internos y externos, con una visión de apoyo integral y consultivo.Relaciones Clave: Colaborar estrechamente con Comercial, proveedores y clientes, asegurando que los productos y servicios entregados cumplan con las expectativas del mercado. Requisitos del perfil: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, preferentemente con Posgrado.Experiencia: Más de 5 años en funciones similares, preferentemente en la industria metalmecánica o de manufactura.Idiomas: Inglés avanzado, tanto oral como escrito.Conocimientos Técnicos: Dominio en gestión de proyectos, desarrollo de productos, herramientas MS 365, ERP y Trello o similares.IMPORTANTE: Disponibilidad de radicación en Rafaela, Santa Fe. Competencias claves: Liderazgo y visión estratégicaOrientación al cliente y toma de decisionesTrabajo en equipo y orientación a resultadosFlexibilidad y adaptabilidad Salario y paquete de beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo, acompañamiento en radicación y transición laboral!
#J-18808-Ljbffr