Buscamos un líder apasionado y experimentado que asuma la responsabilidad de guiar y desarrollar una empresa de internación domiciliaria pediátrica en crecimiento.
El objetivo es mantener y mejorar la calidad del servicio actual, llevando la organización a un nuevo nivel mediante la implementación de estrategias innovadoras, la optimización de procesos y la búsqueda de nuevos convenios con obras sociales. Este líder tendrá un rol fundamental en la consolidación de la cultura organizacional, el desarrollo del equipo, y el posicionamiento de la empresa en el sector de la salud pediátrica.
Responsabilidades claves: Liderar y gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una atención de calidad y alineada con los protocolos del cuidado domiciliario pediátrico.Ordenar y estructurar el funcionamiento interno, mejorando la eficiencia operativa y optimizando los procesos.Generar nuevos convenios y relaciones estratégicas con obras sociales, prepagas y otros actores clave del sector salud.Desarrollar e implementar estrategias comerciales y financieras que aseguren el crecimiento sostenible del negocio.Detectar oportunidades de mejora dentro de la empresa, promoviendo el cambio y la innovación en un entorno colaborativo.Mantener una alta calidad de atención, alineada con las necesidades de los pacientes pediátricos y sus familias, generando confianza y satisfacción.Supervisar la correcta utilización de la tecnología aplicada a la gestión de pacientes y servicios de salud.Requisitos: Experiencia comprobable en el sector de salud, preferentemente en internación domiciliaria o cuidados médicos (pediátricos) ES UN MUST.Experiencia previa liderando equipos de salud, coordinando profesionales de distintas áreas (enfermeros, médicos, terapistas, etc.).Experiencia trabajando con sistemas de gestión contable y/o financiera.Experiencia en facturación modulada de IOMA.Habilidad demostrada para gestionar negociaciones y establecer convenios con obras sociales, prepagas y aseguradoras de salud.Conocimientos sólidos en administración de recursos y manejo de presupuestos.Familiaridad con la tecnología en salud, sistemas de gestión de pacientes y plataformas tecnológicas aplicadas al cuidado médico domiciliario.Liderazgo transformacional, con capacidad para motivar al equipo, promover el cambio y gestionar resistencias.Visión estratégica y habilidades comerciales, con enfoque en la expansión del negocio y búsqueda de nuevas oportunidades.Excelentes habilidades comunicacionales, tanto internas (equipo) como externas (clientes y aliados estratégicos).Capacidad de tomar decisiones efectivas en situaciones de alta presión y resolver problemas con rapidez.Empatía y orientación al paciente, con sensibilidad hacia las necesidades específicas de los pacientes pediátricos y sus familias.Se valorará: Experiencia en el sector de internación domiciliaria o cuidados intensivos.Capacidad para adaptarse y liderar en entornos de cambio constante.Formación en gestión de salud, administración de empresas o disciplinas relacionadas.Residir cerca de oficinas ubicadas en La Plata.
Beneficios: La oportunidad de liderar una empresa consolidada en su sector, con la posibilidad de llevarla a un nuevo nivel.Un entorno de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y una misión orientada al bienestar de los pacientes pediátricos.Proyección de crecimiento y desarrollo profesional.
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