Hola! Te presentamos KI Talent Somos una startup innovadora en recursos humanos, especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo.
Colaboración con nuestros colegas de Capital Humano Salta. Traemos una nueva vacante: Gerente de Desarrollo y Talento de RRHH para una empresa multinacional del sector, en expansión en la región NOA, busca un profesional con experiencia en el área de Desarrollo de RRHH para gestionar e impulsar la estrategia de talento, desarrollo organizacional y clima laboral.
Responsabilidades del puesto: Implementar estrategias de desarrollo organizacional, evaluando el clima laboral y promoviendo el desarrollo del talento.Supervisar el diseño y ejecución de programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.Elaborar y gestionar KPI de desempeño, con informes regulares a la casa matriz en el extranjero.Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de RRHH, alineándose con las mejores prácticas y la cultura organizacional.Colaborar con otros departamentos para asegurar un enfoque integral en el desarrollo del personal.Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos en las evaluaciones y programas de capacitación.Requisitos: Experiencia: Más de 5 años en roles similares en desarrollo de talento y RRHH, preferentemente en sectores como minería, petróleo o industrias relacionadas.Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (excluyente).Educación: Título universitario en carreras afines a Recursos Humanos, Psicología, Administración, o similares.Residencia: Ubicación en Salta o Jujuy, o disponibilidad para relocalización (excluyente).Habilidades técnicas: Dominio de KPI y análisis de indicadores de desempeño, con experiencia en la elaboración de informes para casa matriz.Beneficios: Salario competitivo.Bono.Prepaga.En caso de cambio de residencia se contempla relocalización.Oportunidad de desarrollo en una empresa multinacional con alta proyección de crecimiento.Posibilidades de formación y capacitación continua, tanto a nivel local como internacional.
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