Gerente De Compensaciones Y Beneficios

Dia Argentina, líder en tiendas de proximidad, incorpora Gerente de Compensaciones y Beneficios, que lidere el desarrollo y la implementación de planes y políticas del área que aseguren nuestra competitividad en el mercado.
Responsabilidades:Desarrollo e implementación de planes de compensación y beneficios.Gestionar la administración de los programas de incentivos.Convertir los datos en oportunidades para la toma de decisiones estratégicas.Colaborar con líderes y equipos en la toma de decisiones.Requisitos:Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Mínimo 3 años en roles similares en el área de compensación y beneficios.
Conocimientos técnicos:Manejo de herramientas de estudio de mercado.Análisis de datos.Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente y convenios colectivos de comercio y camionero.Competencias:Perfil analítico y estadístico.Habilidades de comunicación efectiva.Orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.La oportunidad implica ser parte de un entorno profesional, con excelente clima de trabajo y con interesantes posibilidades de desarrollo profesional.

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