Responsable de Gestión y Desarrollo de PersonasEstamos buscando un Gerente para el área de Comercial y Marketing altamente estratégico/a, con una sólida trayectoria profesional, para liderar el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de la empresa desde un rol clave en la mesa gerencial.
Si tienes experiencia dirigiendo equipos de analistas comerciales y de marketing en sectores dinámicos, ¡queremos conocerte!
Como Gerente del Área Comercial y Marketing, serás responsable de definir y liderar la estrategia comercial integral de la empresa y el equipo, con el objetivo de impulsar el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad, siendo parte activa en las decisiones estratégicas de la mesa gerencial, asegurando la coherencia entre las acciones comerciales y los lineamientos generales de la empresa.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación, fidelización, retención y reactivación de clientes, teniendo en cuenta las necesidades de los mismos y el análisis de la competencia, para mantener una propuesta atractiva y diferenciada.Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, tanto en nuevos segmentos de clientes como en la expansión geográfica, contribuyendo al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, construyendo alianzas estratégicas con comercios y actores claves.Definir y aplicar la estrategia de precios de productos y servicios, y coordinar la estrategia de marketing para acompañar las acciones comerciales y fortalecer el posicionamiento de la marca.Definir, asignar y asegurar el cumplimiento del presupuesto del área, gestionando recursos de forma eficiente en línea con los objetivos de la empresa.Planificar, asignar tareas y supervisar el desempeño del equipo comercial, de marketing y a los líderes de los canales de venta.Investigar, analizar y monitorear el mercado y las tendencias del sector, para identificar oportunidades comerciales y adaptar las estrategias a las necesidades cambiantes del entorno.Experiencia comprobable en roles de liderazgo comercial y marketing, idealmente en el sector financiero.Pensamiento estratégico para tomar decisiones de alto impacto, con capacidad para transformar la visión de la empresa en resultados concretos.Liderazgo efectivo, con un fuerte enfoque en la gestión de equipos y el desarrollo del talento.Habilidad de análisis y entendimiento del público objetivo, comprendiendo la dinámica y necesidades del mercado.Título universitario en áreas relacionadas y, preferentemente, con formación complementaria en gestión comercial o marketing.Actitud positiva, creatividad, orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones estratégicas.Preferentemente, buscamos candidatos con residencia en Tandil o en localidades cercanas, ya que el puesto es presencial.
También consideraremos a aquellos que tengan la intención de relocalizarse en la zona.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con una posición estratégica que impacta directamente en la dirección y éxito de la compañía.
Un entorno desafiante y dinámico, con un equipo altamente motivado.
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