En KWS Argentina SA, estamos buscando un(a) Gerente Comercial Nacional (m/f/d). Este rol es a tiempo completo y contrato ilimitado. Sobre la oferta: Esta posición lidera al equipo comercial asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de la estrategia comercial de la Compañía.
El ocupante de esta posición tendrá a su cargo el liderazgo del proceso de expansión y profesionalización de la red comercial en su conjunto.
Lídera un equipo comercial de 3 Gerente de Ventas de forma directa, 25 reportes indirectos y una red de distribución de 250 bocas de expendio.Planifica y lidera la estrategia de ventas nacional con responsabilidad por más de 8.000.000 de hectáreas de cultivo de maiz tanto en el mercado de grano como en el mercado de silo.Planifica y lidera la estrategia de ventas nacional con responsabilidad por 2.000.000 de hectáreas de cultivo de girasol.Construye, comunica y ejecuta la estrategia comercial en alineamiento con los objetivos generales y el plan estratégico de la compañía.Responsable final de la construcción del budget de venta por producto en línea con la disponibilidad efectiva.Participa del diseño de la red comercial y es responsable por la implementación de la misma.Principal responsable del cumplimiento de los objetivos de volumen y precio de la compañía para cada una de sus unidades geográficas de negocio.
Diseña acciones correctivas para corregir desvíos en los resultados en un entorno complejo y dinámico.Monitorea el alineamiento de la estrategia comercial con el plan estratégico a largo plazo.Responsable por construir un modelo de área comercial efectivo, eficiente y rentable en el largo plazo.Responsable por promover y motivar la búsqueda de excelencia de resultados de la red comercial.Comunica de manera efectiva el progreso y resultado de ventas al Country Manager y líderes de otras áreas.En conjunto con la Gerencia Comercial de Instituciones y Cuentas Claves, representa a la compañía ante instituciones, medios y prensa en eventos relacionados con el área comercial.Competencias principales: Capacidad de liderar y motivar equipos de alto desempeño.Alta capacidad para gestionar equipos y resultados en un entorno complejo y cambiante.Capacidad analítica (gestionar con datos).Habilidades de comunicación para manejarse con diferentes niveles dentro de la organización.Capacidad para representar a la compañía ante prensa e instituciones.Capaz de conducir procesos de cambio organizacional (red comercial de su zona).Capacidad de motivar y transmitir objetivos en su equipo.Ingeniera/o Agrónoma/o o profesional equivalente.Experiencia profesional de más de 3 años, en un puesto similar con equipo a cargo.Cursos de habilidades técnicas y empresariales (deseable).Habilidades de comunicación fluida y clara (verbal y escrita)Disponibilidad para viajar.Experiencia con presentaciones en público.Trabajo orientado a la gestión de proyectos.Compromiso, eficacia, y capacidad de trabajo en equipo.Flexibilidad y capacidad de innovación.Capacidad de planificación.Foco en el productor / cliente.¡Esperamos recibir su aplicación a través de nuestro sistema de aplicaciones SuccessFactors!
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