Nos orientamos a Lic. Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Institucionales, Ingeniero Industrial o carreras afines, que acrediten experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones de Gerente Comercial preferentemente especializado en industrias de procesos.
Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales.
Funciones principales:Definir el Plan Estratégico comercial, trazando los objetivos, metas y acciones del equipo de ventas, por lo cual deberá medir y evaluar los resultados, reportando a la dirección los mismos, planteando o redefiniendo nuevas metas y/o acciones.Captar nuevos clientes y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales, conocer la competencia y tendencias de mercado, para poder implementar planes, nuevas técnicas de ventas y tecnológicas, aplicadas a los distintos segmentos o nichos de mercados.Gestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad.Gestionar de forma estratégica y creativa las marcas para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia.Preparar informes y reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.Implementar nuevas metodologías de trabajo por resultados y formas de remunerar vendedores, implementador y/o usuario de CRM, usos de nuevos canales de venta electrónico, desarrollador de Sucursales, venta en canales B2B y B2C.Con visión creativa para desarrollar nuevos negocios y soluciones para trascender a nivel regional y nacional.Se valorará los candidatos que posean capacidad de liderazgo, gestión, planificación, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad para armar equipos que sean dinámicos y comprometidos con el logro de los objetivos planteados.
El lugar de trabajo es en Maipú, la empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y estabilidad.
RequerimientosEducación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 34 y 56 añosCERRO INDUMENTARIA S.A. es una empresa Argentina especializada en la fabricación y comercialización de indumentaria profesional, con la misión de satisfacer los requerimientos más exigentes de sus clientes, por medio de la Innovación, Calidad y Servicio. Nuestras Políticas de Desarrollo e Innovación constante, nos han permitido proveer de manera satisfactoria a las empresas más importantes del país en rubros como: Construcción, Minería, Petróleo, Metalmecánica, Siderúrgica, Gobierno, Transporte, etc. Esto y muchas cosas más, han transformado a Cerro Indumentaria en la empresa Argentina Líder en el Mercado.
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